台灣永續行動獎-台灣永續行動獎 非企業組SDG8:金級
臺南市政府勞工局
合理調整身障職涯晴天
工作，是自我價值的肯定，但身障者就業比一般求職者至少困難三倍，常因身體、心理或交通、職場不友善等因素不易就業或難以融入職場，勞工局透過跨機關及公私部門協力合作，建立身障就業一條龍服務模式，打破傳統框架，透過「合理調整」，創造非典就業模式，拓展身障職涯新契機，落實聯合國永續發展目標SDG1(消除貧窮)、SDG8(體面工作與經濟成長)、SDG10(減少不平等)、SDG17(促進夥伴關係)等多項指標。 勞工局透過專業評估，提供個別化、適性的一條龍就業服務針對身障者、弱勢或職災勞工，依不同狀況、意願及需求，分別提供「典型就業」、「非典型就業」及「創業」3種不同就業媒合建議，相關作為包含：(1)身心障礙人力銀行─進行就業需求調查及一般性就業媒合、(2)職業重建服務─透過專業評估轉介或連結合適資源、(3)晴天創意築夢坊展售平台─協助身障者創業展售自製作品、(4)居家就業─協助身障者克服距離障礙的非典型就業模式、(5)培養身障企業講師─首創讓專業變職涯的新創就業模式。 未來勞工局將持續提供各式就業服務幫助身障者與職場共融，提升經濟力改善生活，期許渠等能在公平的條件下發揮所長，擁有屬於自己的一片晴天。