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    育見華泰|職刻出發

    華泰電子長期投入職涯教育與人才賦能,實踐「人才永續」與「在地共融」願景精神,積極串聯產官學資源,打造全齡共學、跨域合作的人才發展行動。 自大專校院起步,啟動「一卡皮箱職涯出任務」計畫,攜手各界推動多元職涯探索與技術應用方案。2024年企業導師持續走入校園,透過行動教學、職涯講座、實作工作坊與企業參訪,將半導體、智慧製造、ESG等專業導入教育現場,強化學用接軌與未來職能,合計辦理105場次,約3,562人次的內部員工、員工眷屬親友、社區鄰里、校園學子能藉以「做中學」看見科技與生活的連結,激發學習熱情與職涯想像。 採「走出工廠、走進課堂」策略,逐步擴展至南部、外島地區, 近年更向下扎根至高中職,協助青年提早探索職涯方向。同時響應國家政策,啟動十年期產學合作與高階人才共育計畫,聚焦半導體、綠能、AI等前瞻領域。 除關注青年就業,也重視社會共融,長期推動身心障礙者就業支持,獲選「促進身心障礙者就業績優單位」,實踐多元友善職場。 華泰電子深信:人才是永續核心,賦能是翻轉未來關鍵。將持續以「在地合作、全齡共學、職場接軌、共融友善」四大策略,拓展人才就業力,為台灣培育具專業素養與社會責任感的永續世代。
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