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    國泰投信秉持「教育即永續」的理念,致力於推動終身學習、教育平權與高品質知識普及,形塑涵蓋內部學習、校園推廣、產學合作、多元族群與弱勢支持的多元教育生態圈。內部打造結合「國泰學習網」、 「Hahow好學校」、「HyRead電子書平台」的數位學習系統,年均超過7,000人次參與,強化員工ESG素養、數位能力與職場軟實力。 對外深耕校園,透過金融講座、企業參訪與實習計畫,協助young世代探索職涯、培養實務技能。與政治大學產學合作授課逾30堂,CIP(Cathay Internship Program)暑期實習則設計系統性訓練流程,培育新世代金融人才,接受pre-offer的人員留任率達100%,有效強化產業與學界連結。 同時積極推動特定族群教育,包括與國軍合作理財講座(累計22場、2,640人次)、與中華電信合辦退休理財課程(11場、3,300人次),及攜手弱勢團體製作近2,300本《幸福有聲書》,提升弱勢族群的學習可及性與社會包容。 整體策略具備高度模組化與可複製性,在企業內部推動、校園合作或社會關懷層面,皆展現清晰的目標與持續行動力,為實現教育永續、知識共融的社會價值奠定深厚基礎。
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