THSA 台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單向績效 - 職場福祉領袖獎:
秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院
職業健康安全福祉，凝聚永續職場新力量
彰濱秀傳紀念醫院致力於創造健康、安全且充滿活力的工作環境，遵循GRI 403標準與SDG 3，保護員工身心健康，並建立支持與尊重的職場文化。制定了「工作守則」及相關職場規範，設有職場侵害處理渠道，包括申訴辦法和定期勞資會議，並透過滿意度調查收集反饋。
醫院定期與各方溝通，確保策略符合SDGs要求，並利用專業知識進行健康數據分析、臨床研究和教育培訓。提供全面健康檢查，確保疫苗施打率及異常體檢結果追蹤達100%。實施健康保護計劃，並通過創新活動提升員工健康意識。安全管理方面，每年進行風險評估，並使用數位化智能系統進行巡檢。
醫院與供應商合作制定健康與安全標準，進行健康檢查和安全操作培訓，改善工作環境。在院區網頁設立永續專區，每月發行《幸運草月刊》，並通過數位化平台和VR健康體驗等創新方式提升職場健康管理和員工幸福感。每年投入資源於健康促進，鼓勵開放溝通、合作與創新，並尊重每個人的價值觀與需求，以促進員工持續自我成長與發展，從而凝聚內部力量，為員工提供全方位的身心靈支持。期許將健康職場文化傳遞社會，為永續健康注入新動力。