THSA 台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單向績效 - 職場福祉領袖獎:
高雄榮民總醫院
打造醫院幸福職場，激發潛力與快樂共存
本院設有「健康促進醫院管理會」及「職業安全衛生委員會」，以「符合法令、提升職能、健康促進、夥伴關係、全員參與、持續改善」，營造公共政策及支持性環境，持續檢討並推動多元化健康促進活動，嚴格遵守國內外各項勞動及人權的相關規範外，充分公平的對待與尊重所有員工，擁有「公開、暢通的建議、申訴管道，確保工作職場安全」。
推動安全職場以遵循ISO45001＆TOSHMS台灣職業安全衛生管理系並通過認證，無發生違反職業安全衛生法令事件；提倡職場多元健康促進，以首創計畫介入健康管理，榮獲衛福部國民健康署健康職場認證健康促進標章；重視員工飲食以低碳、健康、提供綠色商品為主軸榮獲第一家以員工食堂及員工消費合作社認證成功之綠色餐廳及綠色商店，各項健康促進內容；更強調尊重身心障礙職員之工作權益，獲得金展獎的肯定。
2023年本院為全國第一家簽署「醫院永續發展倡議書」的公立醫院，更以ISO 20121永續性活動管理方式持續推動各項創新活動：致力於與員工共同維護、綠美化院區環境、舉辦主題式市集相關活動、戶外淨灘活動降低工作壓力，設置魚菜共生系統全院共同減廢、關懷弱勢提升工作滿意度進而回饋至社會。