THSA 台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單向績效 - 氣候領袖獎:
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
積極嚴謹務實，打造永續醫療產業
雙和醫院為醫學中心，員工3,500人總床數1600張，發展重點為急重難罕症醫療，通過四次國際JCI品質認證。全院區為綠建築，榮獲國際低碳醫院等，完成ISO14064-1、ISO50001、ISO14067、ESG報告書(AA1000AS、GRI、TCFD、SASB)通過外部保證。近三年獲得永續行動獎、台灣企業永續獎、循環經濟獎等26個ESG相關獎項。
透過氣候相關財務揭露計劃(TCFD)，結合品質管理手法辨識重大氣候實體風險、轉型風險與機會，制定治理策略和行動計劃。重大風險為供應鏈中斷，因應方案：儲備物資、避免寡占、區域聯防及國家基礎設施演練。重大轉型風險為政策法規變化，因應措施：接受國際查驗、服務碳足跡查驗及制定減緩調適策略。面對機會，推動低碳醫療並成立「雙和供應鏈永續大聯盟」。
以2050年達淨零永續醫院為目標，擬定五大執行策略：推推動低碳醫療、循環經濟、再生能源等。以最積極的態度面對氣候變遷、以最嚴謹的標準擬定政策、以最務實的作為實踐減碳措施，除了面對氣候環境風險外亦積極尋找轉型的契機。在當前醫療資源有限、人力短缺的時代，雙和醫院希望透過淨零轉型的目標，成為醫療永續的最佳楷模。