職涯續航，永續「世界」

  世界先進公司致力於打造卓越人才梯隊，推出全方位的人才發展專案。聚焦於培養通才與專才，擴展視野並加速塑造具有戰略眼光的領導者。VMDP(Vanguard Management Development Program)人才發展專案於2022年正式啟動，是為高潛力人才量身打造的發展平台，宗旨是前瞻性並持續地培養各階層管理人才，確保人才供給能夠滿足公司未來成長需求。

世界先進公司重視每位同仁的意見，並依此進行改善措施，以營造更和諧的工作環境，強化同仁凝聚力。並建立勞資互信的和諧氣氛，以積極開放型的管理模式，營造具挑戰性、有樂趣的工作環境。

世界先進公司作為負責任的企業公民，實踐社會共好的理念，訂有「關懷弱勢」、「照護獨老」、「多元培力」、「永續倡議」、「環境保育」五大公益主軸，並自2022 年起訂定「弱勢培力、推廣半導體科普知識、縮小學用落差」主軸，規畫半導體科普與職涯相關教材，與學校、社福團體等單位合作舉辦公益講座。並與大學院校合作，積極參與社會人才培育。