TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:金融及保險業
凱基金融控股股份有限公司
成為人才永續的首選雇主
凱基金控致力成為「人才永續的企業」，透過聚焦於「文化與價值」、「多元與包 容」、「人才培育」、「員工福祉」、及「友善職場」等構面，規劃短中長期行動方 案，逐步推動各項措施，朝人才永續的目標邁進。
● 文化與價值: 於 2023 年推出「最佳企業價值實踐獎」，選拔展現傑出企業 價值觀行為的員工；設立「Embrace Feedback! 樂在回饋」線上表揚平 台，員工可隨時主動送出回饋、肯定他人的正向行為展現。
● 多元與包容: 持續進用不同背景的人才，倡導多元、公平與共融的職場， 並經由定期訓練培養同仁正確的觀念及素養。
● 人才培育:推出「凱基金控職能架構」，應用於集團內選用育留各人才面 向。倡導內部轉任及職務輪調，2023 年轉職及晉升率超過 25%。
● 員工福祉: 提供具市場競爭性的薪酬及福利。推出彈性工作方案、優於法 令的產假/陪產檢假/陪產假、生日假及健檢假，打造幸福職場。
● 友善職場: 持續優化職場硬體、促進健康行動 (健走活動、綠色員工餐廳 等)、以及員工健康管理 (EAP、健康講座等)，打造安全健康及友善的工作 環境。