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    TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 資訊安全領袖獎:服務業、資通訊傳播業、醫院

    裕隆日產汽車股份有限公司


    打造穩固的資安堡壘:裕隆日產的守護之道

      1.資安概念領先同業:資安管理制度的前瞻性佈局-裕隆日產自2003年成立以來,即意識到資安事件對於組織帶來的衝擊,故2005年開始規劃高度安全的資安管理制度,並於2007年在同業中率先取得ISO 27001認證,以確保公司的資訊資產得到完善的保護。並定期進行全面的風險評估,鑑別可能影響資安的各種威脅和弱點,制定對應的控制措施。針對所有員工提供完整的資安培訓,有效降低內部風險。期望透過強化資安防護,增進客戶的滿意和信賴度,並以「確保業務持續運作並提供安全穩定及高效率之資訊服務」為最高資安政策目標。故不斷提升全體員工的資安意識和技術能力,以確保整體資訊環境的安全穩定。
    2.資安防禦創新高度:資安技術為盾,打造無憂安全環境-為了面對日益增加且手法多樣的網路攻擊威脅,積極強化資訊安全防護措施,推動全面的資安防禦機制建置計畫,構建完善的安全防護網。逐步導入XDR、AD Protection、Mail ATP等技術達到事先的偵測與防護,並建立SOC(安全營運中心)機制進行整體即時監控、分析和緩解潛在的網路威脅。這些措施不僅加強了裕隆日產的資訊安全防護能力,更為我們打造了一個堅固的資安堡壘環境。
    TCSA台灣企業永續獎
    財團法人台灣永續能源研究基金會
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