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    TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:

    邁達特數位股份有限公司


    跨越性別界限:邁達特實現機會平等與成就

      邁達特公司致力於推動性別平等,遵循國際人權規範並定期進行人權盡職調查,以創造友善的性別平等環境。公司制定了涵蓋薪資平等、任用平等、機會平等、包容和非歧視原則的性別平等政策,並由董事長代表全體員工簽署性別平等聲明。
    公司注重多元包容的職場環境,員工性別比例接近 1:1,女性高階主管比例達 44%。此外,公司嚴禁性騷擾,並提供公平且獨立的員工救濟及申訴管道。邁達特提供彈性上下班、居家辦公、有薪健檢假和育兒禮品等福利,並注重員工健康與安全。公司舉辦多樣化的性別友善活動,如親子上班趣夏令營、家庭日和志工日等,推動性別平等教育和職業發展,鼓勵女性參與科技領域。公司提供公平的薪酬政策和完善的育嬰假回任制度,以確保員工的整體福祉和工作與生活的平衡。
    TCSA台灣企業永續獎
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