TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 永續供應鏈領袖獎:
遠傳電信股份有限公司
CARED五大永續支柱 供應鏈邁向淨零
遠傳將供應鏈管理融入商業策略及永續KPI，實施「供應鏈管理成效 連結 高階經理人薪酬考核」制度，提升供應鏈韌性及管理成效，2023年的亮點專案有：
1. 台灣第一家建置「循環經濟平台」的電信業者，讓自身資源有效再利用，減少供應鏈中的碳排與汙染；
2. 執行供應鏈碳盤查，計算範疇包括前40大供應商(約佔供應鏈總碳排95%)，以SBTi 1.5°C減碳路徑設定供應鏈2030年前要減碳42%；
3. 供應鏈永續風險評鑑涵蓋370家廠商，佔年度採購金額91.6%，高風險廠商100%完成改善；
4. 舉辦「供應商永續治理工作坊」，協助供應商設定ESG管理目標，提升供應商永續治理表現；
5. 推動在地及綠色採購 ，2023年綠色採購金額達新台幣12.8億元；
6. 2023年供應鏈廠商相關訓練共1,026人次參與；
7. 遠傳連續四年號召供應商成立「永續先鋒隊」，累計99家供應商響應投入偏鄉公益；
8. CDP連續第四年供應商氣候議合管理績效「領導(Leadership)等級」，全台唯一連續四年入選電信業者；
9. 獲得「2023 國家永續發展獎」。
1. 台灣第一家建置「循環經濟平台」的電信業者，讓自身資源有效再利用，減少供應鏈中的碳排與汙染；
2. 執行供應鏈碳盤查，計算範疇包括前40大供應商(約佔供應鏈總碳排95%)，以SBTi 1.5°C減碳路徑設定供應鏈2030年前要減碳42%；
3. 供應鏈永續風險評鑑涵蓋370家廠商，佔年度採購金額91.6%，高風險廠商100%完成改善；
4. 舉辦「供應商永續治理工作坊」，協助供應商設定ESG管理目標，提升供應商永續治理表現；
5. 推動在地及綠色採購 ，2023年綠色採購金額達新台幣12.8億元；
6. 2023年供應鏈廠商相關訓練共1,026人次參與；
7. 遠傳連續四年號召供應商成立「永續先鋒隊」，累計99家供應商響應投入偏鄉公益；
8. CDP連續第四年供應商氣候議合管理績效「領導(Leadership)等級」，全台唯一連續四年入選電信業者；
9. 獲得「2023 國家永續發展獎」。