TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:
全聯實業股份有限公司
實現美好生活 共創世代融合
全聯福利中心身為台灣最大的超市業者，員工超過2.3萬名，每天服務超過150萬人次，佔台灣人口的6.5%。全聯秉持著「從心出發，實現美好生活」的核心理念，以成為「全民的超市」為願景，長期以來致力於發揮更多社會影響力，並成為企業典範。隨著台灣社會逐漸高齡化，中高齡人口比例逐漸提升，來全聯的消費族群有50%都在40歲以上，如何讓中高齡顧客在購物時能享有更舒適的購物體驗，是我們的責任和義務。我們推出失智友善賣場；響應政府的號召，將門市作為疫苗施打、癌症篩檢的場所，讓全聯成為社區的公衛服務站；發現許多偏鄉地區長者購物不易，打造四台行動超市車，巡迴服務偏鄉地區。
此外，就業高齡化的趨勢下，全聯的中高齡同仁比例逐年增加，2023年已成長到31.5%、超過7,600人。我們推出多項政策和福利，協助中高齡同仁有舒適的工作體驗，如：身體照護上，聘用專業護理團隊，專責照顧同仁健康；總部提供每日水果、樂齡健康餐均衡飲食；在工作協助上，開辦著重於世代共融的訓練課程、門市排班彈性化、收銀機排版和字體優化、提供中高齡同仁工作輔具、護理師定期訪視關懷等。將全聯打造成適合各年齡層、世代共榮的的工作環境。