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    TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:金融及保險業

    玉山金融控股股份有限公司


    職場共融 永續共好

      人才是先行指標,也是關鍵指標,更是企業永續發展的關鍵,玉山秉持以人為本的精神,重視 DEI(多元、平等、共融)的價值與實踐,持續優化員工體驗,實踐人權維護、人才培育與發展、人才吸引與留才、員工照顧與友善工作環境,建立穩固的人才基石,致力打造「玉山人快樂的第2個家」。
    玉山為建構平等、安全的職場,設有職安專責單位及職業安全衛生委員會,每年運用 PDCA 循環式管理架構,持續優化員工健康照顧及職場安全措施,建立安全衛生設備及措施、強化安全衛生自主查核及管理制度、落實安全衛生教育訓練,具體展現提升職業安全衛生管理作為,與國際接軌。同時用心關懷員工各方面需求,提供多元福利及關懷措施,進而凝聚員工向心力,建立和諧的職場環境,期望成為員工的最愛,構築共融共好的職場福址。
    玉山於 2018 年成為全國第一家取得 ISO 45001 認證之金融業,適用對象包含全體員工及供應商。供應商是玉山永續發展及成長的合作夥伴,針對持續往來之供應商透過訪視確認其企業經營、內部管理、安全衛生及環境標準皆與本公司理念相同,期能發揮自身影響力,每年舉辦供應商大會與供應商夥伴共創永續發展契機,共同完善健康安全供應鏈。
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