TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 社會共融領袖獎:保險業
新光人壽保險股份有限公司
永續聚「保」盆－舊衣新生，讓光循環
「普惠金融」是聯合國於2005年提出金融服務概念，核心精神在於不論城鄉、經濟狀況的差別，讓社會各階層都能享有平等的金融服務，減少貧富差距、促進社會公平與實現包容性成長；新光人壽將「低碳」、「創新」、「共好」理念融入經營策略，執行異業結合的「永續聚保盆」創新方案，朝「不讓任何一個人掉隊」的普惠金融理想邁進。
「永續聚保盆」透過創新通訊傳播方式應用，串聯時尚設計業、非營利組織與在地社區，將新光人壽營業據點化身為在地回收站，打造重視社會共融的舊衣回收與升級再造程序，製成精美時尚單品，並邀請民眾捐款來獲得此份暖心禮物，解決弱勢者就業與時尚產業污染問題、創造公益價值。2023年共吸引579人次響應、成功回收279件牛仔褲，為弱勢就業者創造2種類型的就業契機，籌得53萬元捐款，並提供414名身心障礙者每人50萬元保額的基礎風險保障。
新光人壽運用金融保險核心職能，結合永續、就業雙管齊下，打造更加穩健且具可持續性的社會共融方案，確保未獲主流就業市場青睞的弱勢勞工，也能參與到金融系統中，並落實循環經濟、共享社會發展成果，本計畫按社會影響力投資報酬率(SROI)評估，每投入1元，可創造5元的社會影響力。