TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 社會共融領袖獎:服務業及資通訊傳播業
麗明營造股份有限公司
麗明以六大社會共融主軸，營造美好和諧社會
麗明營造致力於推動社會共融，以「敬愛大地；疼惜地球」等企業願景為指導方針，通過董事會層級的「永續發展委員會」監督經濟、環境與社會的永續發展。社會共融目標：「整合在地經濟資源，投入社會公益活動」，以六大主軸（社會關懷、優質教育、醫療健康、體育推廣、藝術文化及環境與生態保育）推動各項專案。為鼓勵員工參與公益，公司提供有薪志工假，2023年，麗明營造投入3,052.3萬元及1,396人次於社會共融專案，累計4,176小時有薪志工假。每年3月的供應商大會分享年度善循環計畫，邀請供應鏈夥伴參與，2023年，善循環計畫共邀集160家供應鏈夥伴參與解決社會之議題。2024年善循環計畫已有220家供應鏈夥伴參與。麗明營造運用建築本業，支持矯正教育的「勵志夢想學院」專案，協助學生透過實習空間學習專業技能重返社會。同時，針對視障兒童的「惠明專案」，以多年來的建設經驗支援教養院設施的修繕與擴建。公司也積極參與環境保育工作，透過步道認養與老樹救援，減少營造業對生態的影響，體現了建築與自然和諧共生的理念。未來，麗明營造將持續以本業專業為基礎，與員工、客戶與供應鏈夥伴共同創造多元、包容與平等的社會發展。