TWSIA 台灣永續投資獎-台灣永續投資獎 個案影響力類-影響力投資:金級
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元大攜手陽明交大首創ESG人才培育課程
天下雜誌2000大CEO景氣預測調查,「環境永續相關人才不足」為企業在ESG最感到挑戰的部分;遠見雜誌的永續調查報告,企業現階段面臨的ESG議題或永續轉型難題,「缺乏相關人才與相應組織來推動」高居第二,顯示台灣在永續發展的過程中,人才培育正是企業最大的難題與挑戰。
金管會公布綠色金融行動方案3.0,旨在讓金融業更積極協助淨零轉型,其中培力正是5大推動面向之一,顯示ESG人才培訓為金管會推動方向之一。
然而除了金融相關研訓單位規劃的永續訓練及證照外,金融業自身亦能透過實務經驗,將ESG的具體作為,以產學合作的方式,傳授予大學及研究所的學生,不僅有利於企業ESG之推動,亦能獲取學生的反饋及學術研究,並打造ESG人才智庫,創造多方共贏的正向循環。
為了培育ESG人才,元大投信與陽明交通大學首創ESG課程,2022年上下學期,分別於資訊管理與財務金融學系開設「ESG與資產管理專題」,及於經營管理研究所開設「ESG投資實務與應用」,從趨勢、理論、實務到實作,將ESG的精神與核心,成為學生們的基礎知識與技能,為ESG人才培育播種灌溉,扮演台灣ESG發展道路之關鍵基礎建設與人才搖籃。
金管會公布綠色金融行動方案3.0,旨在讓金融業更積極協助淨零轉型,其中培力正是5大推動面向之一,顯示ESG人才培訓為金管會推動方向之一。
然而除了金融相關研訓單位規劃的永續訓練及證照外,金融業自身亦能透過實務經驗,將ESG的具體作為,以產學合作的方式,傳授予大學及研究所的學生,不僅有利於企業ESG之推動,亦能獲取學生的反饋及學術研究,並打造ESG人才智庫,創造多方共贏的正向循環。
為了培育ESG人才,元大投信與陽明交通大學首創ESG課程,2022年上下學期,分別於資訊管理與財務金融學系開設「ESG與資產管理專題」,及於經營管理研究所開設「ESG投資實務與應用」,從趨勢、理論、實務到實作,將ESG的精神與核心,成為學生們的基礎知識與技能,為ESG人才培育播種灌溉,扮演台灣ESG發展道路之關鍵基礎建設與人才搖籃。