單項績效類-人才發展領袖獎:非製造業及能源產業
國泰世華商業銀行股份有限公司
人才新時代,職涯新未來
國泰金融集團永續三主軸「氣候、健康、培力」,其中國泰世華銀行向來投入高度資源於員工培力,2020年起以「人才新時代,職涯新未來」為發展目標,專注強化「員工轉型之旅」與「主管培育發展旅程」,聚焦「心態」、「專業」、「傳承」三大里程碑,以漸進式的方式強化職場所需能力,協助員工轉型並朝向多元發展、培養數位轉型下所需的各項技能。內容包括:(1)員工轉型之旅協助員工轉型並朝向多元發展,以因應未來快速變化的局勢並持續成長 (2)國泰針對「儲備」、「新任」以及「現任」主管規劃培育旅程,以提升全方位管理能力。(3)國泰推出官方頻道,員工可透過行動裝置訂閱追蹤,即時掌握公司資訊、員工福利、學習資源及實用工具;並推出直播及Podcast,以多元主題幫助同仁成長及快速適應環境、生活的改變。(4)為促進工作生活平衡,國泰提供全方位的員工協助方案,有效提升工作情緒及表現。(5)結合金融核心職能,首創國際CMA及東南亞產學計畫,建立人才穩定來源,對接青年培力。國泰以「人才新時代,職涯新未來」出發,透過員工及主管的培育旅程,全面提升每階段的職涯發展,強化員工幸福感,提升員工競爭力,並持續傳遞企業永續