單項績效類-人才發展領袖獎:非製造業及能源產業
玉山金融控股股份有限公司
以人為本、科技為導向的人才培育計畫
「人才是先行指標，也是關鍵指標」2020年起面對全球Covid-19疫情的衝擊、科技及法規的改變，金融業需要不斷提升，人才培育的主軸也需依循著企業策略，著重在金融科技、永續發展及風險控管等議題。近年來玉山著重於「Technology-driven(發揮科技優勢)」、Employee Experience(重塑員工體驗)、Advancing to digitalized training(推動數位化培育)、Mentor system(強化學長姐制度)」四大面向，「TEAM ! Together We Are One」讓玉山的培育發展創新轉型接軌國際，迎接全球的競爭與挑戰。玉山長期關注ESG議題，在邁向永續的ESG策略上，我們重視長期的發展，包含綜合績效、企業社會責任及永續發展三座山。玉山外部攜手台灣傑出企業領袖，共同發起ESG倡議行動，簽署「永續發展倡議書」，進一步落實各項ESG作為，推動聯合國永續發展目標(SDGs)對標指標4教育品質、指標8良好工作與經濟成長、指標10減少不平等。內部透過將ESG融入個領域培育課程中，傳遞環境永續之概念，使同仁從親自行動中，發揮企業社會責任之效果。