單項績效類-人才發展領袖獎:非製造業及能源產業
玉山金融控股股份有限公司
以人為本、科技為導向的人才培育計畫
「人才是先行指標,也是關鍵指標」2020年起面對全球Covid-19疫情的衝擊、科技及法規的改變,金融業需要不斷提升,人才培育的主軸也需依循著企業策略,著重在金融科技、永續發展及風險控管等議題。近年來玉山著重於「Technology-driven(發揮科技優勢)」、Employee Experience(重塑員工體驗)、Advancing to digitalized training(推動數位化培育)、Mentor system(強化學長姐制度)」四大面向,「TEAM ! Together We Are One」讓玉山的培育發展創新轉型接軌國際,迎接全球的競爭與挑戰。玉山長期關注ESG議題,在邁向永續的ESG策略上,我們重視長期的發展,包含綜合績效、企業社會責任及永續發展三座山。玉山外部攜手台灣傑出企業領袖,共同發起ESG倡議行動,簽署「永續發展倡議書」,進一步落實各項ESG作為,推動聯合國永續發展目標(SDGs)對標指標4教育品質、指標8良好工作與經濟成長、指標10減少不平等。內部透過將ESG融入個領域培育課程中,傳遞環境永續之概念,使同仁從親自行動中,發揮企業社會責任之效果。