單項績效類-人才發展領袖獎:製造業及能源產業
中國鋼鐵股份有限公司
智慧製造專案人才培育及專利推行
中鋼推動智能產銷,依3T (Technology, Talent, Team)為主軸展開推動。在智慧製造專案人才訓練上,將培訓內容延伸至集團全體人員參與,除透過智能小組每月於中鋼半月刊分享相關AI科普短文外,且依對象規劃多元化課程,2020年共412人參與AI人才培訓,而實際參與專案開發人數達44人次。以已結案方案之「2CGL鍍鋅膜厚控制系統」為例,因鍍鋅膜厚變異所造成之鋅原料浪費,預估將可為中鋼帶來年效益2,300萬元,相同技術並可進行類似產線設備操作優化的水平擴展。另中鋼為完善智慧財產管理系統,考量內外部智財風險及機會,每年制定提報專利目標數(2020年目標為204件),並規劃導入經濟部工業局台灣智慧財產管理制度(TIPS),並於2021年取得TIPS驗證。本公司透過規章制度,明訂專利申請、審查、維護評估等作業規範及專利推行績優獎等獎勵措施,鼓勵員工創新研發,在2020年790名發明人中有653人獲得獎勵,並再設有「中鋼專利智財資訊網」與定期舉辦各種專利講座等,以強化同仁智慧財產觀念及實務技巧。2020年中鋼榮獲本國法人專利百大排名中公告發證連續7年進榜前10名,為傳統產業第1名。