2026台灣企業永續獎
2026 第十九屆TCSA台灣企業永續獎
評選緣起
近年金融監督管理委員會等相關主管機關致力推動企業實踐 ESG 工作，極力強調公司治理的重要，且落實於制度上，強制四大類特定公司編寫企業社會責任報告，並於 2020 年啟動「公司治理 3.0- 永續發展藍圖」，於 2023 年公告「上市櫃公司永續發展行動方案」，更於去 (2025) 年起擴大股本達二十億元以下之上市櫃公司應編製企業永續報告書，因此企業社會責任觀念業已普及並逐漸內化為企業精神，進一步鼓勵企業積極落實社會責任、執行永續績效，以促進其永續發展。
本獎將分別頒發四大獎項類別－鼓勵各界執行永續績效之「永續綜合績效」、「永續單項績效獎」、資訊揭露透明之「永續報告」及表揚致力於推動企業邁向永續發展相關工作貢獻卓著、足堪典範之個人的「永續傑出人物獎」，並於 2018 年起連續九屆結合全球企業永續論壇 (Global Corporate Sustainability Forum, GCSF) 盛大辦理頒獎典禮，表揚永續模範企業，將臺灣永續成果耀眼國際。
評選目的
二、 表揚企業善盡社會責任，推動企業邁向永續發展。
三、 彰顯企業永續新價值，榮耀 ESG 投資領先群。
四、 提升臺灣各界社會責任水準及永續議題之落實層面。
五、 以競賽鼓勵臺灣各界全面性關注企業社會責任與永續議題。
主辦單位及執行單位
【執行單位】獎勵委員會
評選活動時程
永續單項績效
線上報名及繳件日期：4/2（四）～ 8/10（一）
評選結果通知：11 月上旬以電子郵件個別通知獲獎單位
頒獎日期：11 月 25 日（三）公開頒獎表揚
報告獎 ｜ 綜合績效獎 ｜ 傑出人物獎
線上報名及繳件日期：4/2（四）～ 9/7（一）
評選結果通知：11 月上旬以電子郵件個別通知獲獎單位
頒獎日期：11 月 25 日（三）公開頒獎表揚
聯繫窗口
地址：105 臺北市松山區南京東路 5 段 188 號 4 樓之 1C 室
電話：（02）2769-8968 分機 201、204
TCSA台灣永續獎官方網站：tcsaward.org.tw
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一、 永續傑出人物
為表揚致力善盡社會責任，推動組織邁向永續發展相關工作付出貢獻卓著、足堪典範之個人，特設立永續傑出人物獎。
二、 永續綜合績效
評選於環境永續（E）、社會公益（S）及公司治理（G）三面向綜合績效突出表現，善盡社會責任，並具發展願景、策略之優良單位，本類獎項分為「台灣企業組（含政府機關（構））」及「外商企業組」二組進行評選。
（一）台灣企業組（2025 年全球營收新臺幣 150 億元（含）以上）：
‧ 台灣十大永續典範企業獎（製造業）
‧ 台灣十大永續典範企業獎（服務業）
‧ 台灣 100 大永續典範企業獎
‧ 台灣永續企業績優獎
（二）台灣企業組（2025 年全球營收新臺幣 150 億元以下）：
‧ 台灣永續典範中堅企業獎
‧ 台灣永續中堅企業績優獎
（三）外商企業組：
‧ 台灣十大永續典範外商企業獎
‧ 台灣永續外商企業績優獎
三、 永續單項績效
為表揚組織在特定單項永續議題之績優表現並具有標竿作用及領導性地位者，依環境永續（E）、社會公益（S）及公司治理（G）三面向特設立以下各單項獎項：
永續環境類 E
E-1 氣候領袖獎
E-2 水資源管理領袖獎
E-3 循環經濟領袖獎
社會共融類 S
S-1 幸福生養實踐領袖獎
S-2 永續供應鏈領袖獎
S-3 社會共融領袖獎
S-4 性別平等領袖獎
S-5 職業安全領袖獎
S-6 幸福職場領袖獎
S-7 高齡友善領袖獎
公司治理類 G
G-1 資訊安全領袖獎
G-2 創新成長領袖獎
G-3 透明誠信領袖獎
G-4 人才發展領袖獎
G-5 創意溝通領袖獎
四、 永續報告
（一）企業永續報告或社會責任報告：評選資訊揭露完整、可信度高、溝通成效佳，足以彰顯善盡社會責任，依評審成績區分白金級、金級、銀級及銅級。本年度報告書獎啟動分級制，第一類為 2025 年全球營收新臺幣 150 億元（含）以上，第二類為 2025 年全球營收新臺幣 150 億元以下。
（二）政府機關（構）自願檢視報告：包含政府部會永續發展自願檢視報告（VDR）及地方自願檢視報告（VLR），評選面向包括資訊揭露完整、可信度高及溝通成效。
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一、 台灣企業及政府機關 ( 構 )
( 一 ) 必須設立於台灣地區且在我國營業或運作，為中華民國境內之公民營企業、政府機關 ( 構 ) 與相關組織。
( 二 ) 各界永續績效已執行具一定成果者，可自由選擇報名「永續綜合績效」評選或「永續單項績效」評選。
二、 外商企業
( 一 ) 外商企業必須設立於台灣地區且在我國營業或運作，為中華民國境內之外商企業。
( 二 ) 可視有無出版我國分公司／子公司永續報告書，選擇是否參加「永續報告」之評選。
( 三 ) 企業永續績效已執行具一定成果者，可自由選擇報名「永續綜合績效」評選或「永續單項績效」評選。
三、 永續傑出人物獎
由國內外之政府機關 ( 構 )、非政府組織 (NGOs)、企業等單位代表具名舉薦人選，報名資格及辦法詳見附件一說明。永續傑出人物獎獲獎者，須隔三年方可重複報名。
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一、 永續傑出人物
由推薦機關（構）提送永續傑出人物獎遴選辦法暨推薦表，填報資訊如下：
1. 推薦機關（構）資料及事由（可由任職機關（構）推薦），600 字元以內。
2. 候選人基本資料。
3. 推行企業永續績效自敘，摘要 300 字元、內容 3,000 字元以內。
4. 致力企業永續事蹟佐證資料，以簡報呈現，頁數 10 頁以內，檔案大小限制為 10MB 之 PDF 檔案。
二、 永續綜合績效
※ 台灣企業參加報告獎且報告書須通過第三方保證／確信，方能參加「永續綜合績效」。
繳件內容：
1. 綜合績效中英文標題、中英文摘要、針對評選構面撰寫中文報告或英文報告，以及補充圖表（以簡報形式另外附件提交）。
2. 外商須提供母公司最近年度出版之永續報告書作為評選參考。
3. 進入決選之企業單位須進行現場簡報。
績效內容：5,000 字元以內闡述評選構面內容，含標點符號及空格，不可貼圖。補充圖表以簡報形式作為附件，以 10 頁為限，檔案大小限制為 10MB 以內之 PDF 檔案。
繳件方式：於 TCSA 台灣企業永續獎官網「參賽專區」進行。
三、 永續單項績效
繳件內容：中英文標題、中英文摘要、3 年內經費／人力運用情況、評選構面中文績效說明 5,000 字元（純文字）以內，並提交補充圖表簡報與佐證資料。
注意事項：
1. 績效內容說明務必依循評選構面進行撰寫，請於各段落標註評選構面之名稱。
2. 撰寫時限邊界：以 2025 年度為主，其他年度績效為輔。
3. 曾獲綜合績效獎項之企業，績效參獎資料撰寫時限邊界以 2025 年度為原則，應與 2023 年及 2024 年的參獎資料有所區隔。
4. 須填寫組織表現自評表，可於報名系統下載。
繳件方式：於 TCSA 台灣企業永續獎官網「參賽專區」進行。
四、 永續報告
※ 台灣企業須參加報告獎，且報告書須通過第三方保證／確信，方能參加「永續綜合績效」。
繳件內容：
1. 須於 2025 年或 2026 年出版永續報告書，其報告書編撰依循準則不限。
2. 建置企業之 CSR 網站專區（提供網址）。
3. 須填寫組織表現自評表，可於報名系統下載。
繳件方式：於 TCSA 台灣企業永續獎官網「參賽專區」進行，並上傳組織表現自評表。
參獎費用
報名費（每單位）：新臺幣 25,200 元（含營業稅）
各獎項審查費：
A. 永續傑出人物：免費
B. 永續綜合績效：新臺幣 25,200 元
C. 永續單項績效：新臺幣 15,000 元（每參加一項須另繳交）
D. 永續報告：新臺幣 15,000 元
※ 參獎費用為含營業稅價格，以新臺幣計價。匯款手續費由報名單位自行吸收。
※ 每家參獎單位可同時報名不同永續單項績效項目，每項單項績效僅能提交一案。
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詳細評選構面及評分說明，請下載 2026 年度報名簡章參閱，或至官網查詢。
永續傑出人物獎 評選構面
樞紐地位 20% ｜ 整體貢獻 20% ｜ 社會影響 20% ｜ 企業聲譽 20% ｜ 特殊事蹟 20%
永續綜合績效 評選構面（台灣企業）
企業永續願景與策略 15% ｜ 氣候治理及能源管理績效 15% ｜ 公司治理績效 15%
財務經營績效 10% ｜ 環境永續績效 10% ｜ 社會共融績效 15%
供應鏈管理績效 10% ｜ 合規或獎勵事蹟 10%
永續報告獎 評選構面
永續報告內容 60%（完整性 40%、可信度 35%、溝通性 25%）
多元媒體應用及內容品質 40%（組織永續專區完整性、網頁管理與即時更新、電子版報告書與關鍵資訊連結、多元媒體展現、溝通回饋管道與社群網絡互動）
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參獎及獲獎說明
二、 「永續綜合績效」及「永續單項績效」獎項於正式公告及頒獎時，將區分企業及政府機關（構）頒發獎項。
參獎注意事項
一、 參獎企業註冊、報名、繳件時提供之資料，須同意授權主辦單位基於公益性質及目的，不限時間與地域，蒐集、處理、利用，以作為後續數據統計分析、出版書籍、媒體運用（平面報紙、網路平台等）等管道露出、數位化之用。
二、 企業獲獎後，基於透明誠信及公平、公開、公正原則，須同意授權主辦單位公布、再製得獎事蹟及企業商標圖檔（源自繳交之參獎資料內容），以作為後續數據統計分析、出版書籍、媒體運用（平面報紙、網路平台等）等管道露出、數位化之用。
三、 參選企業須本諸誠信原則提供參選資料，提報資料若經查證有不實陳述、隱瞞或發生爭議事件致影響社會大眾及本獎項形象者，主辦單位得撤銷其得獎資格。
四、 主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利，若有相關異動將會公告於網站，恕不另行通知。