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TCSA台灣企業永續獎

TAISE 建築獎 FAQ EN

關於評選辦法

會員常見問題
報告書和永續績效有何不同？
企業永續報告類別評選和績效類別評選不同之處為：
  1. 報告書獎項：評選企業永續報告書揭露企業治理面、環境面、社會面之CSR作為。企業永續報告書是企業和利害關係人溝通的工具之一，應揭露利害相關人重視之議題，不論正面、負面均應詳實揭露，並對企業整體永續經營提出未來規劃或策略。除此之外，報告書之可信度可增加利害關係人對揭露內容的信心與信賴，故建議企業永續報告書若能取得第三方驗證，有助於提升報告書之品質和其功能。
  2. 永續發展目標行動獎：為表揚各界在實踐聯合國17項永續發展目標之卓越成果及貢獻，獎項分為永續環境、社會共融及經濟發展三面向，期望各界以突破界線、限制的創新思維，展現改變社會及世界向上發展的具體影響力及行動。
  3. 永續單項績效獎項設立宗旨是，企業因產業別或屬性，於不同的績效有不同程度的發揮空間和實際作為，且和報告書相較，績效獎主要評選的是實際成效，因為企業有推動、報告書有揭露，不代表績效相對的成果。故2013年起自治理面、環境面、社會面等最受國內外重視的重點績效中，設立5項績效獎項，2014年及2015年各再增加供應鏈管理獎及永續水管理獎、2016年增設人才發展獎、2017年增設循環經濟領袖獎、2018年增設性別平等獎、2020年增設資訊安全獎、大學USR永續方案獎及醫院HSR永續方案獎，至2021年更將獎項升級為表揚在特定單項永續議題績優表現具有標竿作用及領導性地位的獎項，同時增設「人權領袖獎」 ，企業可依目前較有優勢或是已有具體成果之績效來選擇參獎獎項。
  4. 企業綜合績效則進一步表揚企業發展願景、策略及績效，治理面、環境面、社會面之平衡發展，足堪善盡社會責任之典範公司，頒發「台灣十大永續典範公司獎」、「台灣企業永續獎」。
2022年新增“台灣永續行動獎ˋ“與過去TCSA獎項有何不同？
  • 台灣永續行動獎(以下簡稱本獎)係為表揚台灣各界在實踐聯合國17項永續發展目標之卓越成果及貢獻，獎項分為永續環境、社會共融及經濟發展三面向，所參獎之行動方案須對應聯合國永續發展目標(可複選)。
  • 本獎不受是否已出版社會責報告/永續報告之限制，可單獨報名參加，誠摯歡迎企業、政府機關 ( 構 )、大學及醫院踴躍報名。
  • 本獎頒獎典禮係結合8月12日亞太永續行動博覽會舉辦，其餘TCSA各獎則11月16日全球企業永續論壇舉辦，詳細時程如下圖:
  • 台灣企業永續獎

  • 台灣健康永續獎

  • 台灣永續大學獎

是否可以單獨報名績效獎項而不報名報告書評選呢？
  • 台灣企業須於2022年或 2023年出版企業永續報告書，並參加「企業永續報告獎」之評選，才能進一步參與企業綜合績效的評選。 
  • 各界永續績效已執行具一定成果者，歡迎自由選擇報名亞太暨台灣永續行動及永續單項績效獎。
  • 外商企不受第1點限制，可自由選擇參加任一獎項。
台灣永續行動獎與單項績效獎有何不同？
台灣永續行動獎與永續單項績效獎差異彙整表

項目

台灣永續行動獎

永續單項績效獎

設立獎項
宗旨

表揚各界在實踐聯合國 17 項永續發展目標之卓越行動方案(即個別案例)

為表揚組織 ( 含企業、大學、醫院及政府機關 ( 構 )) 在特定單項永續議題之績優表 現並具有標竿作用及領導性地位者，參獎者須呈現整體推動策略與成果 ( 非僅個別案例 )

獎項類別
  1. 永續環境
  2. 社會共融
  3. 經濟發展

1.永續環境類
E-1 氣候領袖

E-2 水資源管理領袖

E-3 循環經濟領袖
2.社會共融類
S-1 人權實踐與發展領袖

S-2 永續供應鏈領袖

S-3 社會共融領袖

S-4 性別平等領袖
S-5 職場福祉領袖獎
S-6 高齡友善領袖獎
3.公司治理類

G-1 資訊安全領袖

G-2 創新成長領袖

G-3 透明誠信領袖

G-4 人才發展領袖

G-5 創意溝通領袖

限制條件
  1. 不受永續報告限制，可單獨報名台灣永續發展目標行動獎。
  2. 同一單位可同時報名永續環境、社會共融等三面向，且同一個面向中可就不同執行專案分別報名，惟至多報名三件。
  1. 須先報名永續報告，方能參加綜合績效獎。
  2. 同一單位可同時報氣候領袖、水資源領袖等12項，但不能針對同一個單項重複報名(如氣候領袖不能報2次)針。

重要日期
  1. 報名:2/1~5/31
  2. 繳件:2/1~5/31
  3. 頒獎典禮:8/8台灣永續發展目標論壇
  1. 報名:4/2~8/10
  2. 繳件:4/2~8/10
  3. 頒獎典禮:11月全球企業永續論壇

繳件內容
  1. 2,000字績效內容(補充簡報6頁)
  2. 3,000字最佳範例(補充簡報9頁)
  1. 5,000字績效內容(補充簡報15頁)
  2. 具有標竿作用及領導性地位之佐證文件
內容為2022年的報告書，是否可參與2024年台灣企業永續獎評選？
為鼓勵企業參獎，並考量到有些企業發行報告書的年限間隔較長，只要符合近兩年內出版之條件，出版年份為2023或2024年的報告書，內容為2022或2023年的企業永續報告書均可參加評選。(雖可用較舊之報告書參獎，但每年參加評選的報告書程度水準都大幅度提升，因此競爭是一年比一年激烈喔！！)
同一企業是否可以用2本不同年份之報告書報名參加？
每一年度的企業永續獎限制一間企業/單位投稿一份報告書，因此若有二本以上可參獎，請參獎單位自行決定以哪一本報名參獎。
請問報告書是否需取得第三方驗證才能參獎？
本獎沒有限制報告書需取得第三方驗證的資格條件，所以只要是於二年內出版之「企業永續報告書或企業社會責任報告書」皆可參獎。但若報告書有第三方驗證，對參獎較有幫助，因評選指標中的可信度包含是否有第三方驗證。此外，報告書在經過第三方驗證的過程中，將進行調整和修訂，對報告書品質能有所提升。
同一個獎項是否可以報2個不同的案例
  • 台灣永續行動獎如同一單位在同一個面向中有 2 項(含)以上執行專案，可就不同之執行專案分別報名該面向行動方案，惟至多報名三件。如 A 公司在社會共融方面有 2 項執行專案，在績效上表現突出且能分別提出最佳行動方案，此該公司可就該 2 項執行分別社會共融，並分別繳交審查費。
  • 永續單項績效獎係以呈現整體推動策略與成果(非僅個別案例)進行評比，爰同一個單項僅能報名1項。