迎接國際供應鏈揭露浪潮！TAISE結盟南科培訓ESG評審人才
迎接國際供應鏈揭露浪潮！
TAISE 結盟南科培訓 ESG 評審人才
面對全球供應鏈淨零轉型壓力與氣候風險加劇，企業永續經營已從傳統的社會責任，升級為關乎企業存亡與供應鏈競爭力的核心戰略。為協助南部企業精準對接國際最新揭露規範，台灣永續能源研究基金會（TAISE）與國科會南部科學園區管理局聯手，於南科育成中心舉辦「企業永續菁英培訓班進階課程」。本次課程吸引 36 位跨產業菁英與高階主管參與，透過 TCSA 2.1 最新評選架構解析與報告書實戰拆解，為企業組織打造具備國際視野的永續審查人才。
TCSA 2.1 評選指標革新：
全面對接 TNFD 與 IFRS 雙新準則
針對近期全球政經動盪與自然危機，國立臺灣科技大學工業管理系教授郭財吉指出，企業編撰永續報告書不能再只停留在公關行銷或被動應付合規，而是必須透過高透明度的數據揭露，主動向投資人與供應鏈客戶展現營運韌性與風險控管的能力。
因應此一趨勢，全新的 TCSA 2.1 評選標準迎來關鍵升級。新版架構除了維持資訊完整性與溝通效能外，更大幅提高營運策略與財務連結的評分比重。課程重點解析了評選指標如何深度整合氣候相關財務揭露（TCFD）、自然相關財務揭露（TNFD）、永續會計準則（SASB），以及金管會推動的 IFRS S1、S2（永續與氣候相關財務揭露）。透過引導企業釐清自然風險對財務帶來的衝擊，協助企業將龐雜的 ESG 數據轉化為高價值的決策依據。
三千位志工評審員築起誠信標竿
帶動總體經濟關鍵影響力
郭財吉教授指出，「TCSA 台灣企業永續獎」歷年吸引無數標竿組織競逐，參獎企業總營業額佔台灣整體 GDP 比重極高，早已成為國內最具公信力的永續指標。郭教授強調，獎項深獲產官學界信任的關鍵，在於極其嚴謹且全面的評選機制。
郭教授說明，「永續綜合績效獎」深度考核願景策略、公司治理、財務經營、氣候及環境績效、供應鏈管理及社會共融等整體營運實績。自 2015 年推動志工評審員制度以來，至今已累計培育超過 3,400 位合格評審員。這套第三方機制不僅確保評比客觀公正，更能協助參獎企業釐清如內部碳定價與供應鏈管理等標竿作法，進而培育內部實戰人才，帶動企業、大學、醫院與政府機關共同邁向淨零轉型。
金牌導師現場解密！
永續報告實戰拆解淬鍊關鍵鑑別力
本次培訓的另一大亮點為高強度的實戰評比演練，學員分組直接針對企業 ESG 報告書進行閱讀、指標評比與簡報發表。現場特別邀請郭財吉教授、金級志工評審員陳明勇及陳峙霖組成導師團隊，針對各組的評析邏輯進行即時提點與專業回饋。
台灣永續能源研究基金會指出，開辦十年的菁英永續培訓班，培訓超過萬名學員、孕育出超過三千名志工評審員，對標國際永續揭露準則更新評量指標，今年的企業永續獎評選工作已正式起跑，基金會將持續與產業界前行，引領台灣共同邁向永續。
活動花絮
郭財吉教授指出，TCSA 2.1 評選指標迎來結構性革新，深度串聯 TCFD、TNFD、SASB 以及 IFRS S1、S2 等最新永續揭露準則。
金級志工評審員陳明勇於實戰演練環節給予參訓學員回饋。
實戰演練環節，參訓學員針對企業永續報告書進行閱讀、指標評比與小組簡報。