接軌IFRS與TNFD新準則！TAISE攜手南科培育跨界ESG評審人才
接軌IFRS與TNFD新準則！
TAISE攜手南科培育跨界ESG評審人才
面對全球政經局勢劇變與嚴峻的氣候風險挑戰，企業永續經營已從過去的公益性質轉變為攸關競爭力的核心戰略。為了協助企業精準掌握國際最新揭露規範，台灣永續能源研究基金會（TAISE）與國科會南部科學園區管理局今年再度攜手，於南科育成中心舉辦「企業永續菁英培訓班初階課程」。本次課程吸引 39 位跨產業菁英及高階主管參與，聚焦於新版評選架構實務，期盼透過紮實的理論與實作，為產業打造具備高度品質鑑別力的永續專業人才。
評選指標全面革新：
企業應從被動反應轉為主動因應
當世界經濟論壇（WEF）將地緣政治衝突與經濟對抗列為當前首要威脅之際，氣候與永續風險早已轉化為實質的營運危機。臺北大學企業永續發展研究中心諮詢顧問陳耀德於首堂課直言，企業編撰永續報告書的思維必須迎來革命性翻轉，ESG 不再只是單純的法遵要求或公關行銷，而是重塑企業供應鏈競爭力的核心戰略，企業應該從被動反應轉為主動因應。
因應此一趨勢，全新的 TCSA 2.1 評選指標進行了重大革新。除了維持資訊完整度、可信度與溝通效能等基礎構面外，更大幅強調策略實踐與前瞻規範落實。新制度一舉串聯國際最頂尖的揭露準則，包括氣候相關財務揭露（TCFD）、自然相關財務揭露（TNFD）、永續會計準則（SASB）以及最新通行的國際財務報導準則（IFRS S1、S2），引導企業將龐雜的永續數據轉化為連結財務的高品質揭露，以更高的透明度回應投資者與供應鏈客戶的期待。
帶動全國 GDP 關鍵力量！
千名志工評審員築起永續獎標竿地位
「TCSA 台灣企業永續獎」歷年來吸引無數標竿組織參與，參獎企業總營收佔全國 GDP 比重極高，影響力擴及企業、大專院校、醫療機構與政府單位。台灣永續能源研究基金會執行長鄭頎一指出，獎項之所以深獲各界信任，關鍵在於極其嚴謹且透明的評選機制。
鄭執行長特別強調，基金會自 2015 年創立志工評審員培訓體系以來，至今已培育超過 3,400 位合格評審員。這項機制不僅讓來自各領域的公民與專業人士參與評比，更實質幫助企業內部培育具備即戰力的 ESG 審查人才，形成以正向力量鼓勵公司、大學、醫院、NGO、政府共同投入永續發展工作的永續生態圈。
理論即刻落實！
導師群現場指導 ESG 報告書實戰拆解
本次培訓的另一大亮點為高強度的實戰評比演練。課程安排學員進行分組，直接針對企業 ESG 報告書進行閱讀、指標評分及簡報發表。現場特別邀請鄭頎一執行長、白金級志工評審員張智正及金級志工評審員陳書瑤組成導師團隊，針對各組的評析邏輯進行即時提點與回饋。
台灣永續能源研究基金會指出，未來將持續擴大培訓量能，結合產官學研民各界資源，共同驅動台灣產業邁向永續轉型的典範標竿。
活動花絮
鄭頎一執行長指出，TCSA 台灣企業永續獎持續以正向力量鼓勵社會各界投入永續生態圈。
實戰演練環節，參訓學員針對企業永續報告書進行閱讀、指標評比與現場簡報。
專業導師團隊針對學員的評析邏輯進行即時提點與專業回饋。