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    關於永續獎
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    2023.11.12

    2023 第十六屆台灣企業永續獎<永續傑出人物+永續十大典範獎+永續綜合績效-外商>

    台灣永續競爭力表率
    頭角崢嶸 永續企業和人物「總成績單」揭曉
    外商、台企永續腳步不歇 企業社會責任成為「潮」事
    建置綠色供應鏈 ♦ 實踐淨零轉型 ♦ 營造DEI職場環境

     

    走過16個年頭,台灣企業永續獎(TCSA)見證了台灣經濟軌跡的轉型,而從獲獎者的變化亦可發現更趨向多元性與包容性。11月12日台灣企業永續獎揭曉本(16)屆獲獎名單!

     

    「永續傑出人物獎」分別由慈濟醫療執行長林俊龍、台灣中油董事長李順欽及雙和醫院程毅君院長獲選。「永續綜合績效獎」之「台灣十大永續典範企業製造業及服務業」冠軍寶座再度由台積公司及玉山金控蟬聯。另外,「永續典範外商企業獎」則易主,由服飾品牌代表台灣優衣庫拔得頭籌。

     

    從得獎名單可窺見永續已經從降低碳排放,逐漸過渡到循環經濟,變得一件很「潮」的事情。

     

    迥異一般頒獎多以專家學者為評審,為兼顧不同聲音,亦求評審過程客觀、公正,志工評審加上專家學者評審共1,281位共同參與評選。企業為社會經濟轉動的齒輪,更是社會資源之所在,加上國際準則上路與台灣法令的通過,企業勢必受到更嚴格的檢視,也因此,獲獎企業將成為綠色浪潮下求職者青睞。

     

    日系企業異軍突起 服飾品牌台灣UNIQLO奪下外商企業榜首

    本屆「綜合績效外商組」有更多的生力軍加入,計來自日本、英國、美國、荷蘭、法國、新加坡、盧森堡、德國及香港等9個國家及地區的在台外商企業參賽,涵蓋科技業、金融業到時尚業,競爭激烈不言而喻。

     

    不同於往年,此次由以大眾時尚聞名全球的台灣優衣庫(UNIQLO)勇奪「永續典範外商企業獎」第一名寶座。身為服飾品牌全球龍頭的優衣庫,最為人詬病則是追求產品的「快速、低廉、多樣化」,也伴隨著高污染、高消耗的經營模式,但是該企業將痛點轉為亮點。

     

    其致力降低溫室氣體排放及減少廢棄物,並持續開發新技術及服務,確保產品可重複使用及回收再利用,進而減少對環境的負擔,也就是實踐循環經濟的力量,徹底「轉廢為能」,將大眾時尚變身「綠時尚」。翻轉外界給予的標籤,自身也在轉型中升級。

     

    深耕在地多年的滙豐(台灣),其在地實踐永續經營策略與承諾有目共睹。以ESG為主梗概,從永續金融、友善客戶、重視員工、環境保護、在地關懷等面向切入落地實踐。而母公司為日本住友化學、名列偏光板領域前1000大廠商的住華科技則以黑馬之姿闖入獲獎企業行列。其透過價值鏈管理串連外部企業共好、將循環經濟理念內化各業務單位,以「自利利他、公司如一」經營理念貫穿ESG精神於企業,展現綠色創新於企業的低碳和經營轉型。

     

    台系企業腳步亦不若人後 台積公司、玉山金控再度蟬聯

    榮獲一次第一實力不容小覷,還能夠持續保持實屬難得。在本屆「台灣十大永續典範企業獎」,製造業仍由「護國神山」的台積公司奪冠,堪稱企業實踐ESG模範生。由點、線到面,推動ESG工程多年的台積公司,擴大其綠色影響力,2022年成功推動823項節能、節水、減廢的創新專案,並以2050年淨零排放為目標。

     

    且連續獲選為「碳揭露專案計畫(Carbon Disclosure Project;CDP)」供應鏈議合(Engagement)領導者,透過與合作企業管理階層對話,彼此共同、一起升級,正面影響企業行為,帶動產業邁向低碳永續;而在社會面,更是不遺於力拓展產學合作及結合志工服務,積極培育人才及弱勢扶助,善盡企業社會責任。

     

    同樣榮耀亦發生在玉山金控,再度獲得本屆服務業冠軍寶座。其策略著眼於長期永續發展計畫,亮眼成績從連續9年入選永續評比道瓊永續指數(DJSI)即可洞見。列於全球銀行業排名前1%的玉山金控,不僅自身致力於永續行動,還號召百家企業響應ESG倡議。

     

    透過投融資推動淨零轉型外,並呼應全球生物多樣性目標,極力促進台灣鳥類復甦及農業復育,接軌國際讓世界看見台灣,促進台灣連節也讓台灣本土為外界所看見。兩家企業都是以共好為出發點,啟動產業永續長征之途,而非僅是一家企業作為。

     

    宗教、醫療到石化領軍者 永續領導力展現全方位關還

    慈濟醫療執行長林俊龍秉持創辦人證嚴法師「人本醫療、尊重生命」的宗旨,規劃出4大願景的10年計畫,並結合永續發展目標為經營管理方向,帶領慈濟醫療體系活躍於國際組織及各項國際活動,以宗教慈善的力量協同國際永續發展。

     

    台灣中油董事長李順欽恰好是淨零減碳天秤另一端的代表。一路從台灣中油基層做起、被稱為「油人老兵」,以前瞻眼光抓準石化產業脈動與機會,帶領員工實踐永續發展目標,並配合政府2050 淨零碳排目標,提供低碳潔淨能源與低碳產品的多元選擇。接下董座之為的他,擘劃轉型路徑,成功推動創新技術、開發新能源,使台灣中油成為國營事業ESG標竿。

     

    另一位獲獎是投入醫療服務超過40年的衛生福利部雙和醫院院長程毅君。在他領軍下,帶領雙和醫院發揮ESG影響力,於2022年發布醫療永續報告書;且他深諳碳盤查的重要性,全力推動醫療淨零計畫,導入智慧醫療到同仁思維改變,切實以行動善盡醫療院所全面性的永續影響力責任。

     

    同時,在台灣新冠疫情肇始時,即展現專業警覺,以清晰策略及快速開發和導入系統,讓雙和醫院在風暴中挺進,而成功的防疫模式也複製至友邦馬紹爾群島,將夥伴關係展現淋漓盡致。

     

    企業巨擘齊聚GCSF共享永續榮耀 歡迎各界報名

    本年度頒獎典禮再次結合第六屆GCSF全球企業永續論壇(Global Corporate Sustainability Forum)盛大辦理千人盛會,共計四天的活動同時辦理各分場、工作坊及研討會及授證典禮,預計將有6,000人以上出席參與。頒獎典禮將於11月15日(三)假台北圓山大飯店大會廳隆重舉辦,歡迎各界觀禮。

    論壇免費報名網址:https://www.globalcsforum.net/
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