台灣永續能源研究基金會（TAISE）與國科會中部科學園區管理局攜手，於 6 月 24 日在中科數位創新中心合辦「2026 企業永續菁英培訓班進階班課程」。本次進階班吸引了來自大專院校、醫療、顧問、公部門及企業永續部門等多元背景的 22 位菁英學員共襄盛舉，透過高度專業的理論講授與多維度的評比實戰教學，引導學員精準掌握企業永續綜合績效的評量準則與評選邏輯，全面深化企業的 ESG 實務操作力與永續競爭力。

首度透析 TCSA 2.1 指標修正 重大性規範接軌國際

上午課程一由台灣永續能源研究基金會江惠櫻常務委員主講，深入剖析「TCSA 台灣企業永續綜合績效獎」評量準則與案例分析，江常務委員特別針對歷屆評審員的評分狀況進行質性與量化解析，引導學員從過往案例中吸取實戰經驗。
隨著國際永續標準的典範轉移，本次課程聚焦最新「TCSA 2.1 評選架構」修訂變革。新版指標在原有的評分架構中，特別新增並加重了重要永續議題的權重，包括納入自然相關財務揭露（TNFD）、以及全面對接國際財務報導準則（IFRS）S1 與 S2 揭露。江常務委員強調，企業應落實重大永續議題的內化與資訊揭露，以滿足金融機構與多元利害關係方的永續投資需求，與國際共齊步。  

嚴謹評選流程大公開 健全志工評審考核機制 
下課程二同樣由江惠櫻常務委員親臨傳授，帶領學員剖析「TCSA 台灣企業永續綜合績效獎」之評選流程。江常務委員說明綜合績效獎的計分架構，包含公司治理（G）、社會公益（S）與環境永續（E）三大核心構面，並說明多層次初選、複選與嚴謹的整理機制，確保評選流程的客觀性、公正性與嚴謹度。
此外，因應永續人才需求的爆發，江常務委員解說了 2026 年志工評審員的考核流程。志工評審員學員須先通過線上測驗，並實際完成評分表的試評提交，方能正式通過考核成為見習評審員，透過完整考核機制接軌國際永續人才浪潮。

模擬評比實戰教學 導師精準點評淬鍊洞察力
為體現學以致用的培訓精神，下午課程三接續展開高強度的「評比實戰教學」。全體學員分組變身為評審員，實際閱讀並剖析指標企業的永續綜合績效表現，針對環境、氣候、人權、薪酬關聯、資通安全等多元指標進行討論、評分並上台發表。
實戰演練現場由江惠櫻常務委員、謝昭慧金級志工評審員及陳明勇金級志工評審員共同組成專業導師團隊，針對各小組報告與觀點進行精準點評，協助學員在建立清晰的永續邏輯判斷力與專業的永續溝通表達技能。

「2026 企業永續菁英培訓班」結合最新趨勢解析、評選架構建構與模擬實務演練，協助學員掌握國際永續揭露準的關鍵浪潮。今年度竹科及南科場次亦正熱烈報名中，歡迎各界戮力推動永續發展之企業同仁與先進至課程官網（https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/CSR）洽詢報名，共同掌握綠色轉型下的關鍵永續競爭力。

▲導師群與全體學員合影留念，前排左起為謝昭慧評審員、江惠櫻常務委員與陳明勇評審員

▲江惠櫻常務委員親臨授課，指出企業永續已從 CSR 走向 ESG 之典範轉移

▲參訓學員榮獲獎項，與志工評審員開心合影留念