2024.12.27
2024 TCSA 十大典範登永續榮光殿堂 展現台灣新軟實力
各企業踴躍參與頒獎典禮，興奮為各自永續表現喝采。
永續發展不再是口號，而是企業日常營運的核心價值。台灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦2024年「台灣企業永續獎」(TCSA) 日前舉辦頒獎典禮，綜合績效百大與企業永續報告書白金級企業千人齊聚，展現台灣面向世界的新軟實力。
TAISE董事長簡又新表示，近來自己幾度和日本、德國教授交流台灣企業永續發展盛況，都令國際學者稱羨。回顧十七年前只有少數企業響應，但今日不但成為顯學，還有許多企業躍上國際，形成台灣新的國家軟實力。展望未來儘管隨著減碳目標上修，面臨更大壓力，相信各企業都能將挑戰化為機會，繼續向上提升。
簡又新也勉勵所有得獎企業除了永續部門，還要推動全員CSR，形成新的企業文化，更要以大帶小、串聯所有供應鏈和企業共存共榮。「過去我們(的企業)在合規方面很成功，但這只是基本要求，希望未來能創造新的企業價值，這是我最大的期望！」
政府勉勵企業 將挑戰化為契機
頒獎典禮邀請經濟部長郭智輝、環境部長彭啓明以及行政院永續會幕僚、國發會主任秘書張朝能擔任頒獎人。出身企業的郭智輝表示，自己深刻體會國際ESG對企業競爭力的影響，尤其當永續從自發作為逐漸演變成為強制性規範，甚至影響資金取得和商品銷路，「永續已經成為企業競爭力的必要條件！」承諾經濟部將會持續推動各項計畫，協助企業走在最前線，也期許得獎企業能夠發揮更大影響力，建立低碳產業鏈，創造後代美好未來。
彭啓明也提到，這段日子以來，因為台灣產業實力堅強，國際能見度隨之大幅提升，然而面對全球淨零壓力，政府和企業都要更加努力。政府正緊密研議更具野心的國家自主減量目標(NDC)，規劃將擴大綠色採購，搭配各中央與地方部會、國營事業全面設立永續長以整合資源，鼓勵所有獲獎企業也能持續積極減碳、投入綠色創新並栽培綠領人才，一起穩步向前行。
張朝能同樣向企業信心喊話，國發基金已經投入百億，建立產業界輔導鼓勵機制，「政府和私部門並肩而行，讓台灣永續發展成績成為國際典範！」
TAISE分析，本屆參賽的各產業關注議題涵蓋面向逐漸擴大，呼應了TCSA以競賽帶動台灣企業全面性關注企業社會責任與永續議題的宗旨。
本屆十大製造業、服務業永續典範企業
本屆十大製造業、服務業永續典範企業
十大製造業典範 減碳與創新並進
解析今年獲選十大製造業典範企業，無論ESG各面向都投注極大心力耕耘，特別正視製造業先天就是耗能、排碳大戶的性格，更積極強化減碳力道，獲得評審一致肯定。
環境面向之外，完善治理、創新研發也是公司永續發展重要的關鍵，尤其許多大型企業歷經長久發展，逐漸面臨接班問題，如何妥善傳承延續進而再創巔峰，更考驗企業經營智慧。
另外，企業的社會層面表現近來也愈來愈受到矚目，除了敦親睦鄰、支持各項社會公益行動，善盡企業社會責任，更不忘照顧支持內部員工。尤其傳統印象中，製造業多位男性的天下，但許多企業費心營造性別平等友善環境，成立女性員工資源團體，設定女性主管、工程師比例目標，都令評審印象深刻。
十大服務業典範 責任與價值齊飛
首度登上服務業十大永續典範第一名寶座，中鼎集團總裁余俊彥欣慰集團長期耕耘ESG的表現能夠獲得各界認同肯定，歸功全體員工用心付出。他強調，身為台灣第一、全球百大工程公司，中鼎全員以「地球永續的把關者」自許，將ESG融入企業經營DNA，愛護地球和客戶，期盼世界的明天更美好。
首度入榜十大永續典範，長榮航空總經理孫嘉明也難掩興奮，認為獲獎象徵自家企業與所有利害關係人共同努力的豐碩成果，承諾未來會持續和所有合作夥伴攜手，並強化人才培育，將永續理念深植到每個作業環節，打造讓旅客信賴且永續領航的品牌。
整體分析今年各服務業永續典範的表現，評審委員們普遍肯定各家企業表現維持一定水準，然而也叮囑永續之路沒有極限，必須不斷精進，才能保持競爭力。特別要加強內控，確保落實各項法律規範，也要更積極提升供應鏈管理。尤其服務業的產品和服務內容與百姓生活密切連結，如能再擴大普惠金融、偏鄉服務成效，甚至延伸海外據點，將可發揮更大的社會影響力。
統計今年度共有622家企業、大學、醫院、NGO和政府單位報名參與TCSA系列獎項，歷經志工評審分組書面初審，以及23位核心專業委員複選，選拔出百大和各級報告書獲獎企業，再經決選評審團依據複選和現場簡報和問答表現，評選出年度十大典範企業，作為其他企業楷模。
展現對TCSA獎項的重視與獲獎喜悅，統計共有20位董事長、38位總經理、37位副總經理親自出席頒獎典禮，許多企業團隊更動員成員踴躍參與，為所屬單位喝采。
TAISE董事長簡又新大使（中）、經濟部長郭智輝（右8），在2024 TCSA頒獎典禮與十大永續典範企業受獎代表合影。
解析今年獲選十大製造業典範企業，無論ESG各面向都投注極大心力耕耘，特別正視製造業先天就是耗能、排碳大戶的性格，更積極強化減碳力道，獲得評審一致肯定。
環境面向之外，完善治理、創新研發也是公司永續發展重要的關鍵，尤其許多大型企業歷經長久發展，逐漸面臨接班問題，如何妥善傳承延續進而再創巔峰，更考驗企業經營智慧。
另外，企業的社會層面表現近來也愈來愈受到矚目，除了敦親睦鄰、支持各項社會公益行動，善盡企業社會責任，更不忘照顧支持內部員工。尤其傳統印象中，製造業多位男性的天下，但許多企業費心營造性別平等友善環境，成立女性員工資源團體，設定女性主管、工程師比例目標，都令評審印象深刻。
十大服務業典範 責任與價值齊飛
首度登上服務業十大永續典範第一名寶座，中鼎集團總裁余俊彥欣慰集團長期耕耘ESG的表現能夠獲得各界認同肯定，歸功全體員工用心付出。他強調，身為台灣第一、全球百大工程公司，中鼎全員以「地球永續的把關者」自許，將ESG融入企業經營DNA，愛護地球和客戶，期盼世界的明天更美好。
首度入榜十大永續典範，長榮航空總經理孫嘉明也難掩興奮，認為獲獎象徵自家企業與所有利害關係人共同努力的豐碩成果，承諾未來會持續和所有合作夥伴攜手，並強化人才培育，將永續理念深植到每個作業環節，打造讓旅客信賴且永續領航的品牌。
整體分析今年各服務業永續典範的表現，評審委員們普遍肯定各家企業表現維持一定水準，然而也叮囑永續之路沒有極限，必須不斷精進，才能保持競爭力。特別要加強內控，確保落實各項法律規範，也要更積極提升供應鏈管理。尤其服務業的產品和服務內容與百姓生活密切連結，如能再擴大普惠金融、偏鄉服務成效，甚至延伸海外據點，將可發揮更大的社會影響力。
統計今年度共有622家企業、大學、醫院、NGO和政府單位報名參與TCSA系列獎項，歷經志工評審分組書面初審，以及23位核心專業委員複選，選拔出百大和各級報告書獲獎企業，再經決選評審團依據複選和現場簡報和問答表現，評選出年度十大典範企業，作為其他企業楷模。
展現對TCSA獎項的重視與獲獎喜悅，統計共有20位董事長、38位總經理、37位副總經理親自出席頒獎典禮，許多企業團隊更動員成員踴躍參與，為所屬單位喝采。
TAISE董事長簡又新大使（中）、經濟部長郭智輝（右8），在2024 TCSA頒獎典禮與十大永續典範企業受獎代表合影。