2023年企業永續頒獎典禮暨全球永續高峰會揭幕
全球變遷中加速轉型 掀起永續「綠潮流」
台灣與國際零距離。來自巴拉圭、瓜地馬拉、沙烏地阿拉伯、貝里斯、帛琉、泰國、索馬利蘭、馬紹爾群島、菲律賓、聖文森、墨西哥、德國、澳洲、印尼、諾魯，共20個國家貴賓及受獎代表參與；並計有28位董事長、5位副董事長、53位總經理、51位副總經理、12位正副校長、7位院長、6位副院長等逾200位重量級貴賓出席盛會。
台灣迎來今年第一場冷流，台北圓山飯店內卻是熱火朝天。由永續發展目標聯盟（Alliance for Sustainable Development Goals, A·SDGs）總策劃及台灣永續能源研究基金會（TAISE）執行，邁入第六屆的年度淨零永續最大盛事─「2023全球企業永續論壇（GCSF）」實體活動登場。報名人數逾六千人，數字證明永續熱潮已至。於11月14日（二）～11月17日（五）在臺北圓山大飯店熱烈揭幕；這場全球盛會其主旋律圍繞著「全球變遷中的加速轉型」（Accelerating Transition in Global Change）開展，為期四天（議程詳見附件）的實體論壇結合「全球企業永續獎（GCSA）」與「TCSA台灣企業永續獎（TCSA）」頒獎典禮、1場高峰論壇、24場分場論壇。
走過16載，從踏局、識局到造局，台灣企業在永續路上，也從提問者躍升為解題者，更成為變革中不遺漏的一員。今（15）日「第十六屆台灣企業永續獎」頒獎典禮榮邀總召集人簡又新大使、立法院蔡其昌副院長、行政院副院長鄭文燦、國發會副主委高仙桂、衛福部主任秘書張雍敏及行政院人事行政總處人事長蘇俊榮擔任致詞貴賓及頒獎人，有來自巴拉圭、瓜地馬拉、沙烏地阿拉伯、貝里斯、帛琉、泰國、索馬利蘭、馬紹爾群島、菲律賓、聖文森、墨西哥、德國、澳洲、印尼、諾魯、英國、美國、香港、瑞典、波蘭，共20個國家貴賓及受獎代表參與；並計有28位董事長、5位副董事長、53位總經理、51位副總經理、12位正副校長、7位院長、6位副院長等逾200位重量級貴賓出席盛會，台灣與國際同步，且也凸顯永續發展與淨零數位轉型是全球關注的焦點，也是迫在眉睫的重大目標。
亮點一：半導體到航空業紛入列百大 快時尚變身「綠時尚」永續潮事
開局總是最難，但「台灣企業永續獎」一路走來16載，而且規模越來越龐大。今年，「第16屆TCSA台灣企業永續獎」參加家數達526家，較去年成長24%，創歷年新高。更有386家企業、45所大學、36所醫院、16家NGO及43個政府機關，不同利害關係方領域踴躍參獎。TCSA歷屆累計參獎家數達731家，其年度營業額總和及政府預算總和高達32.79兆，相較於與台灣2022年GDP總值超出50％之多。這就是時間粹練下所展現的「飛輪效應」。
走過16個年頭，台灣企業永續獎也見證了台灣經濟軌跡的轉型，從獲獎企業者的變遷亦可發現更趨向多元性。有意思的是，有意思的是，相較去年，有三成企業未能蟬聯，顯見於ESG浪潮之下，百家企業要在變革中持續保持高度動能，且在數位與淨零低碳轉型中維持永續績效，並非易事。
TCSA總召集人、TAISE董事長簡又新大使表示，台灣企業綜合績效類系搭配全面性考核企業永續性及ESG績效內容，接軌國際評選方法論等多項國際規範及評比準則，以「企業永續願景與策略」、「公司治理績效」、「財務經營績效」、「氣候治理及能源管理績效」、「環境永續績效」、「社會共融績效」、「供應鏈管理績效」及「合規或獎勵事蹟」等八大評選構面進行評比。
經過上千位志工加上專家評審，百大榜單在千呼萬喚中出爐，台積公司、玉山金控再度掄元製造業和服務業寶座。榮獲一次第一實力不容小覷，，堪稱企業實踐ESG模範生。在龍頭效應帶動下，也讓居於全球供應鏈尖兵的台灣中小企業，紛紛投入淨零減碳行列。而從百大榜單中可見其全面與多元，如五家企業首次登榜即可洞悉一股新氣象，而背後顯現的是企業追求共好願景的積極步伐。這五家企業分別是元太科技、緯創資通、世界先進、第一金控及中華航空。這五家在永續推進的路徑上，各有擅長。
外商亦不落人後。本屆「綜合績效外商組」有許多生力軍加入，計來自日本、英國、美國、荷蘭、法國、新加坡、盧森堡、德國及香港等9個國家及地區的在台外商企業參賽，涵蓋科技業、金融業到時尚業，競爭激烈不言而喻。不同於往年，此次由以快時尚聞名全球的台灣優衣庫（UNIQLO）勇奪「永續典範外商企業獎」寶座。優衣庫快時尚龍頭華麗變身「綠時尚」，堪稱將痛點轉為亮點的箇中翹楚。
半導體業也不缺席。母公司為日本住友化學、名列偏光板領域千大廠商的住華科技，則以黑馬之姿闖入獲獎企業行列。其透過價值鏈管理串連外部企業共好、將循環經濟理念內化各業務單位，以「自利利他、公司如一」經營理念貫穿ESG精神於企業，展現綠色創新於企業的低碳和經營轉型。
獲得永續「永續傑出人物獎」分別由慈濟醫療執行長林俊龍、台灣中油董事長李順欽及雙和醫院程毅君院長獲選。他們分別是來自宗教、醫療到石化業的領軍者，可見其從永續領導力展現於各領域下之全方位關懷。從「一群人在沙漠中走路」，到「一群人齊跑」；台灣逾98％中小企業都是永續造局者，而永續也從口頭言說轉變成具體盛事。
亮點二：數位、淨零雙軸轉型 從痛點破除碳焦慮
淨零減碳是一場國際淘汰賽，全球政府到企業被同時劃上一個同樣的終點線，尤其是全球供應鏈上奇兵、亦是模範生的台灣中小企業，是場不得不戰的轉型之為；而迎戰新變革時代，數位信任和永續轉型，互為表裡，滾動是為了更具韌性的未來。「ESG，三個面向加總，走到永續。三個評判標準，其中一個是可測量性，前提即要有數據。數據資訊越來越多，就代表淨零越做越多，且什麼都要做。」簡又新強調。
歐盟「碳邊境調整機制」（Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM）上路，開出「碳關稅」的第一槍，台灣尚未收費，卻已經有一家鋼鐵公司提出漲價宣告。無疑地，對於企業來說，是壓力也是推力。CBAM 管制的 248 項目中，台灣就囊括 212 項，金額為 245 億元，以鋼鐵製品為主；初步預估歐盟 CBAM 實施後，可能會增加新台幣 6 億～47 億元的出口成本。然而，全台約有 8 成企業尚未進行碳足跡盤查。
也因此，獎項除鼓勵企業衝刺百大外，另一個重頭戲則在於「全球永續高峰會：全球 ESG 趨勢與解析」。齊聚全球知名四大會計事務所，迎戰淨零與低碳時代的現在進行式。從永續報告書揭露準則、盡職調查、日益複雜的綠色供應鏈，到數位加持下永續治理課題。
簡又新進一步剖析，「如果沒有AI，ESG可能就做不來，這就是共生，國內外皆是。」AI、大數據、機器學習可以解決全球約20％的淨零減碳工作，因為所產生的資訊多如牛毛，如今許多資訊公司Amazon、Microsoft都建有資訊雲，好處有二：1、碳排量減少很多；2、過程中已將每個節點的碳排量計算出來。「總而言之，世界局勢變化很大；科技帶來的問題也迎面而來。這是一體兩面的景況，迎戰的態度要『無悔』。不要因為科技產生問題而卻步；當初發明石棉瓦纖維好用便民，但後來產生很多健康問題；如今的AI亦然。」簡又新一言以蔽之，數位挑戰、應用與賻能永續帶來的益處。
亮點三：從痛點中為企業「碳焦慮」找解方 議題比肩COP28四大主軸
2023年7月熱浪頻傳而言，創下自1940年代有紀錄以來最高溫月份。聯合國秘書長古特瑞斯（António Guterres）提出警訊：全球暖化結束了，如今進入「全球沸騰」（Global boiling）時代！根據世界氣象組織（WMO）於2023年5月發表的《全球年度至十年氣候更新報告》指出，高達98％機率，2023年至2027年可能會是創紀錄最熱的5年。極端氣候所引發的洪水、飢荒、森林大火，造成的健康惡化與死亡，甚或生物多樣性課題，已從尋常變成日常，也就是說，長期暖化的警訊，也將對健康、食品安全、水資源和環境產生影響。
氣候變遷所造成的影響儼然已經從科學問題演變成國家政治治理議題，因其對國家永續發展之政治、經濟和社會等諸多面向影響巨大。從全球角度擬定永續發展指標，也將身處地球村的各國命運「綁在一起」，即便非聯合國成員的台灣，亦不脫離行列之外。台灣於2003年1月完成「臺灣永續發展宣言」，該年可謂臺灣永續發展行動元年，也就是說2023年恰逢台灣永續發展行動上路之20年，值此時點，從開發中國家過渡已開發國家，從拼經濟傾向於共好、共榮社會福利思維，更是一個永續行動政策、方針到執行自願檢視的時機點。也就是國際到台灣，早已經沒有距離，大家在這場永續競賽中的終點線是一樣的。
本次24場論壇分場，以永續發展水平軸面加上淨零減碳構面，為企業「碳焦慮」尋求解方。歐盟今年10月「碳邊境調整機制」（Carbon Border Adjustment Mechanism，CBAM）上路，加上政府明（2024）年開始收取碳費。換言之，貨品價格加上碳稅或碳費，對於企業而言即墊高成本，衝擊到多少企業競爭力就需要納入整體經營策略考量，才不至於在大浪潮中被淹沒。
24 個分場論壇，包括 PwC 資誠、EY 安永、KPMG 安侯建業與 Deloitte 勤業眾信等四大會計師事務所、英國標準協會（BSI）台灣分公司、瑞典貿易暨投資委員會台北辦事處、台灣淨零排放協會、勞動部職業安全衛生署、國家海洋研究院、綠色大學聯盟、中華永續發展交流協會、臺北大學商學院、MSCI、SGS 台灣檢驗科技、願景工程基金會、中央研究院 Future Earth 計畫、台灣社會創新永續發展協會、成創永續、BlueOnion CFA 等單位，都將在論壇期間推出主題專場活動，多面向從國際準則、法制、投資、數位信任到全球變遷轉型、及職場永續健康與安全等各領域，探討加速永續淨零的挑戰與機會。
面對國內外各項包括碳足跡等ESG資訊揭露要求規範上路，許多企業苦於應對，四大會計師事務所將分享不同產業案例，協助企業落實低碳轉型解方；而台灣淨零排放協會則將聚焦碳權、碳關稅、碳交易及新能源技術，各方翹楚同台從國際趨勢、學理與實務應用，共商轉型路徑。
社會面，勞動部職業安全衛生署將在本次論壇期間舉辦「推動職場永續健康與安全成果發表會」，邀請年度標竿企業共同分享其在職業衛生與健康實務提升與績效展現，鼓勵持續推動職場健康與安全績效連結與貢獻企業永續經營。中華永續發展交流協會與國家海洋研究院也在論壇期間舉辦全日專場活動，分享海洋素養教育、海洋人才培育經驗。
財務面，四大會計師事務所將分享不同產業案例，協助企業落實低碳轉型解方；而台灣淨零排放協會則將聚焦碳權、碳關稅、碳交易及新能源技術，各方翹楚同台從國際趨勢、學理與實務應用，共商轉型路徑。社會面，勞動部職業安全衛生署將在本次論壇期間舉辦「推動職場永續健康與安全成果發表會」，中華永續發展交流協會與國家海洋研究院舉辦全日專場活動，分享海洋素養教育、海洋人才培育經驗。
永續投資是活水，也是帶動社會影響力的羽翼。隨著社會對ESG議題的關注不斷增加，投資者越來越重視企業永續表現。智慧永續發展平台Blue Onion與CFA Society Taiwan攜手舉辦此次分會場論壇，探討ESG數據分析與科技結合、賦能永續投資，推動負責任投資，促進綠色金融生態系統正向循環。
「第廿八次聯合國氣候變化綱要公約締約方大會（COP28）」以 2015 年《巴黎協定》為基礎開展主旋律，其分為四大行動主軸：快速過度到低碳世界；解決氣候融資課題；關懷人類生命與生計；展現充分包容性。今年論壇期間之後緊接著 COP28 上場，奠基於基金會與國際趨勢同步基調，四天期間 24 場分場論壇與上述 COP28 四大架構不謀而合。
今年從新知分享交流揭開序幕，由全球知名四大知名會計事務所，分別是安永聯合會計師事務所、KPMG安侯建業聯合會計師事務所、資誠聯合會計師事務所PwC Taiwan、勤業眾信聯合會計師事務所，創新進行「全球ESG趨勢與解析」永續高峰會揭幕。
立法院副院長蔡其昌致詞表示，「這是一場人類最大的自救行動，各行各業都很重要。」
行政院副院長鄭文燦致詞表示，「政府非常重視永續發展議題，並加速推動減碳工作，感謝各企業在推動永續發展所付出的努力，政府在減碳政策上會持續帶領大家明確，讓這條路走得更加穩健。」
國發會副主委高仙桂直言，對於企業來說，不淨零可能訂單被清零、或者「NO ESG、NO MONEY」。
論壇主席簡又新大使呼籲，在新規範、新秩序下，我們迎戰的是生活大翻轉時刻的到來。
簡又新大使(前排右8)、蔡其昌副院長(前排右7)、高仙桂副主委(前排右9)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排右8)、蔡其昌副院長(前排右7)、高仙桂副主委(前排右9)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排右7)、高仙桂副主委(前排右8)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排右7)、高仙桂副主委(前排右8)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排右5)、高仙桂副主委(前排右6)與受獎代表合影。
簡又新大使(右6)、高仙桂副主委(右7)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排右8)、鄭文燦副院長(前排右9)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排右9)、鄭文燦副院長(前排右8)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排右7)、張雍敏主任秘書(前排右6)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排左7)、蘇俊榮人事長(前排左8)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排左8)、蘇俊榮人事長(前排左9)與受獎代表合影。
簡又新大使(前排左8)、蘇俊榮人事長(前排左9)與受獎代表合影。