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    TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 氣候領袖獎:製造業及能源產業組

    中鋼公司


    走向零碳足跡-中鋼的氣候變遷因應策略
    中鋼設定短、中、長期減碳目標,長期以139 年達成碳中和作為努力目標,初步規劃各項策略,並繪製碳中和路徑圖,設置「節能減碳及碳中和推動小組」,由董事長擔任負責人,並監督氣候變遷議題,每季召開一次會議,並定期向董事會報告進度。111 年完成221件減碳行動方案,減碳量達62.6萬噸/年。
    中鋼持續務實推動多項減碳方案,其中111年鋼化聯產先導工場落成,正式展開副產燃氣捕碳及高值化利用技術實場驗證,逐步朝「商業應用」階段邁進,最終預計每年減碳290萬公噸,形成低碳化學品產業鏈;積極投入增用廢鋼再生料的冶煉方法開發,包括「煉鋼轉爐熱能補償」、「大量廢鋼快速熔化」及「二次精煉升溫」等技術,提供高再生材料使用比率鋼材,訂單量近9,000公噸,並通過UL 2809 驗證。
    面對氣候變遷議題,中鋼以「先低碳、再零碳」中、長期階段規劃,透過高爐添加還原鐵、高爐噴吹富氫氣體、鋼化聯產、增用廢鋼達到119年減碳25%之目標,119年後規劃設備電力化、無碳燃料、碳捕捉封存(CCS) 、全氫能冶煉製程,達到碳中和目標,並透過「以大帶小,價值共創」之精神攜手供應商與整體產業鏈,共同朝向低碳轉型邁進。
    TCSA台灣企業永續獎
    財團法人台灣永續能源研究基金會
    105411 台北市松山區南京東路五段188號2樓之2
    TWCA
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