TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 社會共融領袖獎:製造業及能源產業組
台達電子工業股份有限公司
幸福多元，共融台達：人文與社會環境共好
台達秉持Smarter, Greener, Together的品牌承諾，發揮企業核心能力促進社會共融，致力提升員工照顧品質與社會參與，已連續十二年入選道瓊永續指數「世界指數」、連續八年榮獲《企業社會責任藍皮書》十大外企等殊榮，2022年社會參與總支出較去年提升8.4%，達9.87百萬美金，積極深化人文與社會環境共融、共生、共好。
在員工照顧面向，推動全方位健康管理與促進方案與打造健康永續職場，在優於法令的定期健檢與分級照顧下，高風險人數下降19.6%，50歲族群下降達27.2%。為緩解育兒壓力，擴大生育補助至育有6歲以下孩童之父母皆可申請，每胎最高38萬元，受惠同仁由274人次提升至2,600人次。
此外，在社會參與面向，涵蓋公益採購、環境保護、人才培育及弱勢扶助，建置DeltaMOOCx線上教育平台至2022年已超過1,800萬人次觀看，造福無數員工與學子。為支持地方創生，已連續五年舉辦公益募活動，2022年幫助15家公益單位募得超過5,300件物資，募集物資總價值70多萬元，受惠人數近1,000人，同時連續四年榮獲「社會創新產品及服務採購」獎項肯定，持續創造更大的社會價值和影響力。
在員工照顧面向，推動全方位健康管理與促進方案與打造健康永續職場，在優於法令的定期健檢與分級照顧下，高風險人數下降19.6%，50歲族群下降達27.2%。為緩解育兒壓力，擴大生育補助至育有6歲以下孩童之父母皆可申請，每胎最高38萬元，受惠同仁由274人次提升至2,600人次。
此外，在社會參與面向，涵蓋公益採購、環境保護、人才培育及弱勢扶助，建置DeltaMOOCx線上教育平台至2022年已超過1,800萬人次觀看，造福無數員工與學子。為支持地方創生，已連續五年舉辦公益募活動，2022年幫助15家公益單位募得超過5,300件物資，募集物資總價值70多萬元，受惠人數近1,000人，同時連續四年榮獲「社會創新產品及服務採購」獎項肯定，持續創造更大的社會價值和影響力。