台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣100大永續典範企業獎:
佳世達集團
大艦隊共創永續新藍海
佳世達集團期勉大艦隊夥伴“作資、通訊及醫療產品設計與製造的創新者，提升人類生活品質，對地球友善”，並以「營運創新結合永續，創造雙贏」和「考量利害關係人期待，引領價值鏈邁向永續」核心理念，由上而下、從內而外交織創建永續新藍海。
綠色策略深根企業DNA，營運對接SDGs及永續五大構面，永續綜合績效:
1.溝通透明高達標治理全台評鑑前6%~20%
2.醫療智能回應社會需求轉型營收再創新10年高峰
3.智能商品賺千萬綠金、減碳有成年減1,966噸CO2-e、綠電投資年發電量250萬度、承諾加入SBT倡議
4.有效管理每人用水量年減34.8%；開放學童分享環保投資達1,000人次
5.發揮社會正面影響力；2021年投入社會議題活動經費超過2,000萬，志工投入公益活動總計1,142小時，帶動偏鄉永續生存達226萬收益
6.推動供應鏈永續管理，期勉供應商持續改善ESG，2021年累計輔導159家
7.幸福職場：六星級工作環境，前段班薪資水平；亦推出員工持股信託計畫，就是要照顧員工退休生活，目前超過90%員工加入
8.推動IMV節能創新比賽，讓學生及社會人士發創意，節能減碳盡一份社會責任
綠色策略深根企業DNA，營運對接SDGs及永續五大構面，永續綜合績效:
1.溝通透明高達標治理全台評鑑前6%~20%
2.醫療智能回應社會需求轉型營收再創新10年高峰
3.智能商品賺千萬綠金、減碳有成年減1,966噸CO2-e、綠電投資年發電量250萬度、承諾加入SBT倡議
4.有效管理每人用水量年減34.8%；開放學童分享環保投資達1,000人次
5.發揮社會正面影響力；2021年投入社會議題活動經費超過2,000萬，志工投入公益活動總計1,142小時，帶動偏鄉永續生存達226萬收益
6.推動供應鏈永續管理，期勉供應商持續改善ESG，2021年累計輔導159家
7.幸福職場：六星級工作環境，前段班薪資水平；亦推出員工持股信託計畫，就是要照顧員工退休生活，目前超過90%員工加入
8.推動IMV節能創新比賽，讓學生及社會人士發創意，節能減碳盡一份社會責任