台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣十大永續典範企業獎:製造業組
鴻海精密工業股份有限公司
攜手全球標竿客戶共同創造全方位智慧生活
鴻海秉持著「真正的領導級企業，不只是商業世界的領導，也應是社會的領導力量」，並將SDGs納入營運策略考量中，提出「永續經營=EPS+ESG」經營準則，並提出F1.0現況優化、F2.0 數位轉型、以及F3.0 轉型升級的經營策略目標。
鴻海提出提出六大ESG策略與其執行目標，明確提出2025、2030，以及2050年的中長期ESG目標。
E環境
提出2050年價值鏈淨零排放目標，淨零行動與策略區分為區分鴻海、供應鏈和客戶。2021年藉由節能改造減碳320,925 tCO2e，使用48,388萬度綠電，更協助供應商減碳99,296.93 t CO2e、5家使用再生能源
S社會
對內維護價值鏈的勞工權益，提升員工永續競爭力，包括建立智慧製造人才培育體系，總計培育近2千名；對外辦理六大項社會共融活動，更協助台灣建立量子和AI的國高中教育體制。
G治理
在劉董事長領導下，營收達新台幣5.99兆，連續17年位列台灣第1，全年皆三率三升，全年EPS 達10.05元，創下自2008年新高。同時成為台灣唯一連續5年獲頒全球百大創新機構獎、全球唯一4座WEF燈塔工廠和發表三款自主開發的電動車，持續鞏固全球
鴻海提出提出六大ESG策略與其執行目標，明確提出2025、2030，以及2050年的中長期ESG目標。
E環境
提出2050年價值鏈淨零排放目標，淨零行動與策略區分為區分鴻海、供應鏈和客戶。2021年藉由節能改造減碳320,925 tCO2e，使用48,388萬度綠電，更協助供應商減碳99,296.93 t CO2e、5家使用再生能源
S社會
對內維護價值鏈的勞工權益，提升員工永續競爭力，包括建立智慧製造人才培育體系，總計培育近2千名；對外辦理六大項社會共融活動，更協助台灣建立量子和AI的國高中教育體制。
G治理
在劉董事長領導下，營收達新台幣5.99兆，連續17年位列台灣第1，全年皆三率三升，全年EPS 達10.05元，創下自2008年新高。同時成為台灣唯一連續5年獲頒全球百大創新機構獎、全球唯一4座WEF燈塔工廠和發表三款自主開發的電動車，持續鞏固全球