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    台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:服務業、資通訊傳播業及醫院組

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    裕隆日產以「塑造會增值的人才」作為人才發展策略,用心培育人才,重視同仁個人的職涯發展與知識傳遞的效益,營造全體同仁共同成長學習的氛圍,創造不斷增值的競爭優勢。高階主管全力支持人才培育,強調「Recognition、Cherish、Fulfillment」的管理哲學,培養出具備「Innovation、Speed、Teamwork」的1st人才。

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    TCSA台灣企業永續獎
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