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    台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:服務業、資通訊傳播業及醫院組

    中華電信股份有限公司


    人才AGLOW,企業亮起來
    員工是中華電信永續經營最重要的資產,也是我們持續成長最重要的驅動力,為使人力發展與營運需要緊密結合,設置「中華電信人力發展小組」,由總經理擔任召集人,成員包含各機構正、副首長,並由組織暨人才發展處副總經理擔任執行秘書,針對人力發展訂定政策,督導與檢討當年度人力發展業務執行成果,及擬定次年度人力發展計畫,每月、每季定期追蹤業務進度;透過中華電信所成立的電信學院專司人才培育工作,落實每年度人力發展規劃,將訓練課程與公司業務緊密結合,裨益公司經營發展,滿足客戶需求,厚植核心能力與鞏固持久競爭優勢。
    我們以「培育專業人才成為公司永續經營的基石」為使命,為達公司及產業發展需要,對內發展員工所需職能,其員工培訓機構-中華電信學院,多年來培育卓越電信技術人才,2020年獲勞動部勞動力發展署「人才發展品質管理系統評核等級證書(TTQS)-金牌」,2021年榮獲勞動部「國家人才發展獎」機關團體獎,深化支持專業職能培訓,歷年來秉持創新的精神、互動的思維、創造顧客價值的理念,開發並辦理各項電信專業訓練班,培育卓越之電信技術人才,並提供諮詢及顧問服務,以提昇公司經營綜效。
    TCSA台灣企業永續獎
    財團法人台灣永續能源研究基金會
    105411 台北市松山區南京東路五段188號2樓之2
    Taiwan Institute for Sustainable Energy.All rights reserved.
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