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    台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:金融及保險業組

    遠東國際商業銀行股份有限公司


    遠銀30,永續培育人才、共創企業永續
    遠東商銀長期穩健成長的經營策略,推行ESG企業永續理念,落實企業社會責任,包括赤道原則導入、平權及友善職場的維繫、企業永續委員會運作等ESG行動計畫下,首重源源不斷的人才供給。遠銀深信永續經營的關鍵是-持續落實人才發展,對外積極延攬優秀人才,對內持續栽培員工,協助員工有寬闊的職涯發展。導入TTQS人才發展標準系統15年來,規劃一系列人才發展策略緊密地連結銀行的經營策略,包含儲備幹部/中階/高階潛力人才培育。
    遠銀更持續推展健康職場、友善職場及性別平等活動,透過企業社會責任型指數認證之薪酬福利制度,保障員工權益,豐富福利措施;並藉由增加學習資源、鼓勵多元學習、及溝通管道的完善,激勵同仁樂在工作、樂在成長的幸福職場。

    遠銀經營30年來,一直是台灣銀行業致力於人才發展的先行者,2021年取得「國家人才發展獎」、「亞洲最佳企業雇主獎」等國內外認證,加上具競爭力的薪資福利、標準化的培育制度,健康友善的職場,更展現本行永續培育人才的決心。近來推廣普惠金融、舉辦樂齡理財學苑,主動參與社會人才培育,從組織中的員工發展到社會人才培育,始終展現共創、共享、共好的永續價值,為營造更美好的社會與未來而努力。
    TCSA台灣企業永續獎
    財團法人台灣永續能源研究基金會
    105411 台北市松山區南京東路五段188號2樓之2
    Taiwan Institute for Sustainable Energy.All rights reserved.
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