台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 創新成長領袖獎:醫院、政府及NGO組
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
疫情下的韌性創新與AI前沿的全面創新
年輕的醫院，擁有的是企圖心與活力，創新與改變是年輕的醫院的DNA，「全面創新韌性創新」。與史丹佛大學合作創新人才的培育，來為雙和醫院進行人才造血，引進梅奧醫院創新中心精隨，為本院的創新實驗室進行輸血，藉由院內計畫的補助，激發同仁的創新動力，如同是為創新文化的落實進行輸液，並且由研究部提供一站式輔導，在上述創新策略的介入，創新成果數字斐然，在疫情間，在韌性創新的創新成果數字斐然動能下，也快速地進行流程與設備的研發，輕巧轉身挺過疫情的洪流。