2015.05.04
透析台灣企業永續獎評選流程 鑽研企業永續成功之道
為使「TCSA台灣企業永續獎」(以下簡稱TCSA獎)的評選流程公開透明,透過建立台灣的CSR制度與水準,培育企業永續種子人才,台灣永續能源研究基金會本年度起招募評審員參與評選工作,並於4月17日、28日假安永聯合會計師事務所學習發展中心開立訓練課程「企業永續報告菁英培訓班」,共計有橫跨產官學研各界196位學員參加,場面熱絡。
參加的企業單位包括中國鋼鐵、聯發科技、王品餐飲、友達光電、信義房屋、中華航空、台灣人壽、遠傳電信等,及安永聯合會計師事務所、安侯建業聯合會計師事務所、資誠聯合會計師事務所、勤業眾信聯合會計師事務所等四大會計師事務所,和知名輔導驗證單位如台灣綠色生產力基金會、台灣產業服務基金會、英國標準協會、環科工程顧問股份有限公司、CSRone永續報告平台等119家單位共襄盛舉。
協助工業局推動相關輔導的台灣產業服務基金會湯奕華副總與戴茉帆副理為學員說明GRI G4.0、AA1000、ISAE3000等撰寫標準及案例,深入淺出的課程內容使學員瞭解報告書的編撰技巧;「TCSA台灣企業永續獎」秘書長申永順副教授則以多年協助獎項評比之經驗,解說TCSA台灣企業永續獎報告書及網頁之評分方式與案例,使學員有機會一窺「TCSA獎」的評選辦法。
參加的企業單位包括中國鋼鐵、聯發科技、王品餐飲、友達光電、信義房屋、中華航空、台灣人壽、遠傳電信等,及安永聯合會計師事務所、安侯建業聯合會計師事務所、資誠聯合會計師事務所、勤業眾信聯合會計師事務所等四大會計師事務所,和知名輔導驗證單位如台灣綠色生產力基金會、台灣產業服務基金會、英國標準協會、環科工程顧問股份有限公司、CSRone永續報告平台等119家單位共襄盛舉。
培訓班由台灣永續能源研究基金會董事長、「TCSA台灣企業永續獎」總召集人簡又新博士以「以熱情、學習、參與,共同推動企業永續發展」為題開場,勉勵學員投身評審員行列,透過學習CSR國際指標及參與評選流程,擴展其職涯的高度、廣度及深度,攜手共創企業永續的未來。
協助工業局推動相關輔導的台灣產業服務基金會湯奕華副總與戴茉帆副理為學員說明GRI G4.0、AA1000、ISAE3000等撰寫標準及案例,深入淺出的課程內容使學員瞭解報告書的編撰技巧;「TCSA台灣企業永續獎」秘書長申永順副教授則以多年協助獎項評比之經驗,解說TCSA台灣企業永續獎報告書及網頁之評分方式與案例,使學員有機會一窺「TCSA獎」的評選辦法。
活動中安排CSR報告書評比實戰教學,以「TCSA獎」評量指標為主軸,採學員分組討論方式,實際演練報告書評選過程,上台分享報告書評比結果及心得,並邀請到台灣企業永續獎三面向評審召集人台灣科技大學化學工程系顧洋教授、東吳大學企業管理學系蘇雄義教授及台北科技大學環境工程與管理研究所胡憲倫教授給予講評,互動精彩熱烈。
↑學員針對各項指標進行報告書評選作業
↑學員針對各項指標進行報告書評選作業
社會責任與企業永續議題已成為國內外企業經營與管理策略之顯學,為提供國內企業對於出版企業社會責任報告所需之相關資訊與知能,推廣公司治理之永續概念、提升資訊揭露之品質,台灣永續能源研究基金會、台灣企業永續獎委員會連續八年舉辦企業永續報告績優評選及相關研習課程。此次擴大招募評審員,更是期望透過公開評選流程,建立多元評審機制,深化企業永續資訊揭露之內涵,以提升企業競爭力與價值,帶動我國企業永續發展。