單項績效類-人權領袖獎:
力成科技股份有限公司
推動移工人權,共譜永續幸福新樂園
在台灣的街頭巷弄中,總可以看見離鄉背井來台的外籍移工們,他/她們有的是在工廠、工地裡揮汗工作;有的是在黃昏時刻,推著輪椅上的老人家出來呼吸新鮮空氣…,這群飄洋過海來台工作的移工根據勞動部統計高達71.3萬人,儼然已成為各大產業重要的勞動力來源,他/她們是台灣經濟發展的重要推手,卻也是勞工人權相對弱勢的族群。台灣自豪以人權立足,但在移工人權保障上卻仍有許多需要改善之處,諸如人力的引進與轉換配套措施不夠完善、過高不合理的層層剝削仲介費、遭受雇主奴役、不人道對待之勞動條件、勞僱不對等的權力關係,以及移工懷孕、生育等人道議題…,這些都有賴政府與企業共同努力,才能營造平權、友善的工作環境。力成相信,人權保障是普世價值,不應該因身份、國籍的不同而有所差異,因此,我們在2015年領先推動「零付費」與「直接聘僱」政策,大幅降低外籍移工可能遭遇的人權風險;並且主動施行責任商業聯盟行為準則(RBA)及SA8000社會責任國際標準,接軌國際人權,擔任移工勞權領頭羊,並將此模式推展至供應鏈中,減少不平等,也讓更多的外籍移工能安心的在台灣就業與生活,打造永續幸福職場,提升台灣勞動市場在國際上的能見度。