台灣永續行動獎-TSAA 企業組:金獎
富邦人壽保險股份有限公司
強化高齡照護資源網絡 在地守護全民健康
台灣社會人口結構正在改變,國發會預估2025年將進入超高齡社會,即每5人就有1位是65歲以上長者,2034年全國更有半數人口超過50歲;當銀髮浪潮席捲而來,國人必須具備未雨綢繆的風險意識,富邦人壽長期發揮企業影響力,全面推動健康促進,積極串聯公部門、醫療院所與公益單位等各界力量,強化照護資源防護網、擴大社會關懷。富邦人壽為台灣首家加入橘色計畫(Orange Plan),投入高齡關懷行動之金融保險業者,觀察到台灣高齡社會下的兩大衍生問題:一、偏鄉癌友就醫窘境;二、失智症人口遽增。秉持SDGs精神與目標,持續攜手共好夥伴挹注資源,投入實質行動強化照護資源網絡,展現企業拋磚引玉之力量。台灣海島國家,點與點間的距離看似近,卻因為高山阻礙了偏鄉民眾就醫之路,為國內第一家提出「銀髮偏鄉就醫無礙」癌友關懷專案,藉由實質援助紓解就醫往返時間及成本問題,提高千名銀髮癌友就醫意願,議題倡議亦擴及政府關注;另一方面,台灣失智人口推估已將近30萬,富邦人壽首創「失智確診送手鍊」模式,長期投入高齡關懷行動,已幫助逾7,200人次,更受到地方縣市政府響應支持,降低高齡趨勢對社會的衝擊,為台灣營造共融環境。