TCSA台灣企業永續獎
評選辦法

2018 獎項類別

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發佈日期:2018年3月19日 
依評選內容區分以下四大獎項類別-
一、 企業綜合績效:企業發展願景、策略及績效,足堪善盡社會責任之優良企業單位。
   (一) 評選於公司治理、環境管理及社會公益三面向兼具突出綜合績效,善盡社會責任,並具發展願景、策
     略之優良企業單位,本類獎項分為「台灣企業組」及「外商企業組」兩組進行評選
   (二) 「台灣企業組」:表現前10名之企業單位頒發「企業永續獎-十大典範企業」,11-50名之企業單位
     頒發「TOP50台灣企業永續獎」
   (三) 為表揚在台外商企業致力在地永續,實踐資訊揭露,並提供相關利害人或社會大眾等作為參考,共
     創外商獲利、在地就業、經濟及社會發展之多贏,自2016年起特舉辦「外商企業組」。外商企業組
     表現前10名之企業單頒發企業永續獎-十大外商企業,10名以後之企業單位頒發「台灣企業
     永續獎」(名額未限定,得視當年參加家數及參加單位之表現彈性頒發)。

二、企業最佳單項績效:
表揚企業單面向突出績效及執行最佳範例,設立以下各單項績效獎項
 
  (一)  人才發展獎:致力員工職涯發展與培育,打造幸福企業。

  (二)  創意溝通獎:溝通創意傑出,建立利害關係人共識。

  (三)  創新成長獎:展現卓著創新能力與價值,並達成企業成長、持續獲利目標。

  (四)  透明誠信獎:企業治理程序透明,展現企業經營誠信。

  (五)  社會共融獎:以社會需求為核心,建立價值共享之經營模式。

  (六)  氣候領袖獎:因應氣候變化,展現卓著之減緩或調適績效。

  (七)  永續水管理獎:建構永續性及安全性供水系統設施,展現水資源減量顯著績效。

  (八)  供應鏈管理獎:兼顧環保、人權與治理,建置永續供應鏈管理。

  (九)  循環經濟領袖獎優化資源運用、發展創新商業模式,獲致經濟、環境、社會三面向經濟效益。

  (十)  性別平等獎倡導兩性平權,消除歧視,推動友善職場環境。

       ※企業最佳單項績效獎項不區分「台灣企業組」或「外商企業組」。
   ※各企業2018年度報名「企業最佳單項績效」將不限一件,惟其報名費用仍依報名件數計算。
              敬請 貴單位踴躍報名,謝謝。


三、企業永續報告:
(一) 本類獎項分為「企業永續報告」「英文報告書」兩組進行評選。  
(二) 企業永續報告:評選資訊揭露完整、可信度高、溝通成效佳,足以彰顯善盡社會責任之,表現前50名之企業單位頒發「TOP 50 企業永續報告獎」,50名以後之企業單位頒發「企業永續報告獎」(名額未限定,得視當年參加家數及參加單位之表現彈性頒發)。
(三) 承上,為鼓勵更多企業撰寫企業永續報告,本屆特設立「企業永續報告新秀獎」鼓勵首次參加企業永續報告獎之企業,「中小企業永續報告獎」「非營利組織永續報告獎」表揚中小規模之企業單位及非營利組織主動揭露資訊、善盡企業社會責任。
(四) 「英文報告書」:為鼓勵更多企業發行英文版企業永續報告書,以提高英文資訊揭露比例,及降低利害關係人閱讀文件之障礙等,爰自今(2018)年起特增設「英文報告書獎」;報告書揭露內容須以企業在台灣所推動之永續實務為主(獲獎名額未限定,得視參加家數及參加單位之表現彈性頒發)。


   ※企業永續報告獎項不區分「台灣企業組」或「外商企業組」。

四、傑出人物:
為表揚致力於善盡企業社會責任,推動企業邁向永續發展相關工作付出貢獻卓著、足堪典
         範之個人,特設立「企業永續傑出人物獎」
 
參獎注意事項,敬請仔細閱讀:
  1. 參獎企業註冊、報名、繳件時提供之資料,需同意授權主辦單位基於公益性質及目的,不限時間與地域,蒐集、處理、利用,以作為後續數據統計分析、出版書籍、媒體運用(平面報紙、網路平台等)等管道露出、數位化之用。
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