基於長照2.0推動之初照顧能量不足與永續經營的困境，東海大學著 眼於區域內整體高齡照顧能量的提升， 透過「活動、共餐、人力、健促與營運」五大系統的開發協作，補足原有台中市西屯區長照體系不足，並透過「開放式養生村」創新經營模式，整合有意願投入高齡長照的夥伴，建立具有可複製性及永續的高齡照顧示範模式。

基於跨層級社區據點協作、跨領域樂齡學院建置、跨功能系統整合優 化、跨科際人文科技創新、跨產業參與平台建置等五大創新做法，本計畫鏈結中部地區大學、企業、醫院與社福組織，總共56 個單位，建構樂齡產業鏈；同時獲得9個單位的資源捐贈，超過1,300萬元，讓資源得以綜效且發揮更大的社會影響力。 就成果面來看，針對高齡主題辦理社區活動 88 場次與 3,002 人次；開發 14 套樂齡認 知活 動教具，已提供超過20,000 人次使用；辦理共餐服務94場次， 2,480人次，本計畫三年來獲得教育部之補 助資源為2200萬元，創造超過6700萬元的社會價值，SROI為3.07元。

本計畫所發展出的各項支持系統及 開放式養生村概念，具有可複製性與永續性，可作為政府未來解決高齡社會問題的重要創新作為，推動成果亦獲得泰晤士報

對應SDGs項目