企業永續卓越案例-大學USR永續方案獎:金級
東海大學
社區高齡支持系統到開放式養生村的永續思維
基於長照2.0推動之初照顧能量不足與永續經營的困境,東海大學著 眼於區域內整體高齡照顧能量的提升, 透過「活動、共餐、人力、健促與營運」五大系統的開發協作,補足原有台中市西屯區長照體系不足,並透過「開放式養生村」創新經營模式,整合有意願投入高齡長照的夥伴,建立具有可複製性及永續的高齡照顧示範模式。
基於跨層級社區據點協作、跨領域樂齡學院建置、跨功能系統整合優 化、跨科際人文科技創新、跨產業參與平台建置等五大創新做法,本計畫鏈結中部地區大學、企業、醫院與社福組織,總共56 個單位,建構樂齡產業鏈;同時獲得9個單位的資源捐贈,超過1,300萬元,讓資源得以綜效且發揮更大的社會影響力。 就成果面來看,針對高齡主題辦理社區活動 88 場次與 3,002 人次;開發 14 套樂齡認 知活 動教具,已提供超過20,000 人次使用;辦理共餐服務94場次, 2,480人次,本計畫三年來獲得教育部之補 助資源為2200萬元,創造超過6700萬元的社會價值,SROI為3.07元。
本計畫所發展出的各項支持系統及 開放式養生村概念,具有可複製性與永續性,可作為政府未來解決高齡社會問題的重要創新作為,推動成果亦獲得泰晤士報
對應SDGs項目