企業永續卓越案例-氣候領袖獎:製造業
友達光電股份有限公司
精實組織落實全方位氣候行動
友達CSR永續委員會為公司氣候變遷議題的決策平台,為呼應聯合國永續發展目標(SDGs)制定公司永續發展願景與目標, 並勾勒出屬於自己的CSR EPS(Environment, People & Society)三大永續發展主軸;透過「碳能源工作小組」之成立,發展創新技術與規劃激勵制度,並建立環境資源共享整合平台針對氣候變遷進行風險評估及因應透過TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures)工作小組團隊進行運作。友達於2025 年SDG13 氣候行動目標中,設定一個含括直接與間接的積極減排目標: 以生命週期為基礎的減量目標, 持續降低碳排放量累計達650萬噸CO2e。從源頭、製造、採購、產品使用、文化/工具不同層面透過系統管理、技術導入、AI智能等方式驅動更積極的減碳力道,使組織在朝向智慧製造技術提升與產品/ 服務轉型中,降低組織整體累積的絕對碳排放量。
對應SDGs項目
對應SDGs項目