企業永續卓越案例-人才發展獎:服務業及資通訊傳播業
中華電信股份有限公司
中華電信全方位新世代AI青年人才培力行動
為因應AI人工智慧時代的來臨,中華電信致力於成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者」,推動「全方位新世代AI青年人才培力行 動」,掌握AI發展的契機,滿足產業數位化、智慧化轉型的需求。
中華電信身為台灣規模最大的綜合電信業者,將2020年訂為5G元年及 AIoT關鍵年,期望透過「ONE CHT」團隊推動「5G+轉型」雙軸並進策略,積極發展「5G、物聯網、AI人工智慧、大數據」等新興重要產 業技術,讓台灣優秀的科技人才,能藉由中華電信高速穩定的寬頻網路、AIoT大平台,激盪出各種別具創意的數位應用,開創產業新契機,帶領台灣進軍全球AIoT市場。
對此,中華電信提出「黃金三律」,即「創新第一、技術第一,及人才第一」,透過培育AI科技菁英(研發人才)與AI應用人才,及AI教育扎根(國民教育)等策略,培訓內部AI專家團隊,並串連外部新興 AI人才,以解決產業AI人才荒,打造一個可以讓年輕人、年輕團隊及員工展現AI實力的閃亮舞台。
對應SDGs項目